oq metall ramkada oq va qora shar

Jamoani qurish vaqt talab etadi va bir guruh notanish odamlar umumiy maqsadlarga ega bo'lgan yaxlit birlikka aylanganda, ular tez-tez bir necha bosqichlardan o'tadilar. Ushbu bosqichlar Takmanning jamoani rivojlantirish modelida shakllantirish, bo'ron qilish, normalash va bajarish deb ataladi. Ushbu yondashuvni tushunish sizga jamoangizni optimal ishlashga erishish uchun boshqarish imkonini beradi.

Buning uchun keling, malakali va yuqori samarali jamoani ajrata oladigan bilimlarni ko'rib chiqamiz va tarqatamiz.

O'yin qoidalari

Har qanday o'yinda bo'lgani kabi, avvalambor, jamoalarga rahbarlik tamoyillarini ta'minlaydigan ba'zi qoidalar bo'lishi kerak. Ish joyidagi jamoalar bundan farq qilmaydi. Ikkinchidan, jamoangizdagi odamlarga o'yin qoidalarini tushuntiring. Qanday tartib-qoidalarga rioya qilish kerak, ular hozir qanday ishlaydi va ularga qanday rioya qilish kerak? Bu uzoq muddatda jamoaning vaqtini va kuchini tejaydi.

Ishga qabul qilish va skautlik

Jamoangizning ehtiyojlari va uslubini to'ldiradigan iqtidorli o'yinchilarni izlashga vaqt va pul sarflang. Tegishli qobiliyat, munosabat va ish axloqiga ega sportchilarni qidiring.

Tajribali sportchilarni ham, o'sish imkoniyatiga ega bo'lgan iste'dodlarni ham hisobga oling.

Jamoa dinamikasi va mashg'ulot taktikasi

Muvaffaqiyatga erishish uchun yaxshi jamoa dinamikasini rivojlantirish zarur. O'yinchilar maydonda va undan tashqarida samarali hamkorlik qila olishlariga ishonch hosil qiling. Siz jamoada hamkorlik, hurmat va do'stlikni qadrlaydigan pozitivlik madaniyatini rag'batlantirishingiz kerak. O'quv mashg'ulotlari paytida, xuddi siz kabi, muayyan strategiyalarga e'tibor qarating garov. O'yinchilar turli shakllarda o'z majburiyatlarini bilishlariga ishonch hosil qiling. Jamoa va raqibning afzalliklari va kamchiliklarini hisobga olgan holda strategiyani muntazam ravishda ko'rib chiqing va o'zgartiring.

Strategiyadagi transferlar va o'yinchilarning o'sishi

Jamoa talablaridan kelib chiqib, strategik transferlar haqida qaror qabul qiling. Mavqeni mustahkamlash kerak bo'lgan sohalarga investitsiya qiling va transferlarning uzoq muddatli ta'sirini ko'rib chiqing. O'yinchilarni rivojlantirish uchun puxta dasturni qo'ying. Bu individual asosda aqliy konditsionerlik, jismoniy tayyorgarlik va ko'nikmalarni rivojlantirishni o'z ichiga oladi. Yosh futbolchilarga jamoada rivojlanish imkoniyatini bering.

Moslashuvchanlik va muvaffaqiyatli o'zaro ta'sir

Ishtirokchilarda moslashuvchanlikni rag'batlantirish. Ularga o'yin uslubini raqibga, o'yin holatiga va jang davomida qilgan har qanday taktik tuzatishlariga qarab o'zgartirishni buyuring. Jamoa uchun aloqa kanallarini aniq belgilang. Bu futbolchilar, menejerlar va murabbiylar shtabi o'rtasida ma'lumot almashishni o'z ichiga oladi.

O'yin davomida maydondagi o'yinchilar o'rtasidagi muloqotning ahamiyatini ta'kidlang.

Kuch va konditsionerlik

O'yinchilar butun mavsumda o'zlarining eng yuqori cho'qqilarida o'ynashlarini kafolatlash uchun yuqori jismoniy tayyorgarlik darajasini saqlab qolishlari kerak. Jarohatlarning oldini olish, chidamlilik va kuch tayyorlashga qaratilgan keng qamrovli fitnes dasturini qo'ying.

Uslubiy tahlil va yuqori malakali murabbiylar shtabi

O'yinchi va jamoaning ish faoliyatini baholash uchun ma'lumotlarni tahlil qiling va foydalaning. Bu rivojlanishga muhtoj bo'lgan sohalarni aniqlashga yordam beradi va o'yinchi va strategiyani tanlash bo'yicha tanlovlar haqida ma'lumot beradi. Atrofingizdagi bilimli va tajribali murabbiylar shtabini qamrab oling. Bunga fitnes bo'yicha o'qituvchilar, tibbiyot mutaxassislari va yordamchi murabbiylar kiradi.

final Fikrlar

Jamoaning qisqa va uzoq muddatli maqsadlarini belgilang. O'rtacha umidlarni belgilang va qanchalik kichik bo'lmasin, barcha yutuqlarni tan oling. Yodingizda bo'lsin, g'alaba qozonadigan futbol jamoasini shakllantirish uchun sabr va vaqt kerak. Har doim jamoaning o'zgaruvchan talablari va to'siqlarini hisobga olgan holda taktikangizni baholang va o'zgartiring.