Sa kasamaang palad, karaniwan ang mga pinsala sa trabaho. Halimbawa, iniulat ng US Bureau of Labor Statistics na mayroong 2.6 milyong mga hindi nakamamatay na pinsala at karamdaman sa lugar ng trabaho sa 2023.
Sa kabila ng mga pagsisikap ng mga employer na panatilihing ligtas ang mga empleyado, ang mga aksidente sa lugar ng trabaho ay nagdudulot ng bilyun-bilyong dolyar taun-taon sa mga kumpanya. Mula sa mga gastusing medikal hanggang sa nabawasang produktibidad at mula sa legal na aksyon dahil sa mas mataas na premium ng seguro sa negosyo, napakalaki ng mga gastusing kailangang sagutin ng mga negosyo.
Higit sa lahat, ang mga aksidente ay nagdudulot ng kapinsalaan sa kalusugan, seguridad, at sa ilang mga kaso, sa mismong buhay ng mga indibidwal. Bagama't ang mga aksidente ay maaaring magkaroon ng pangmatagalang negatibong epekto, marami sa mga ito ay maaaring mapigilan. At, gaya ng sinasabi ng lumang kasabihan, ang isang onsa ng pag-iwas ay katumbas ng isang libra ng lunas.
Narito ang apat na pangunahing dahilan kung bakit nangyayari ang mga aksidente sa lugar ng trabaho, kasama ang kung paano mababawasan ng mga negosyo ang mga salik na ito ng panganib at mapapanatiling ligtas ang kanilang mga manggagawa.
1. Mga Slip, Biyahe, at Talon
Nadulas, nadapa, at nahuhulog ang mga pinakakaraniwang uri ng aksidente sa lugar ng trabaho. Mula sa mga opisina at bodega hanggang sa mga ospital at mga lugar ng konstruksyon, ang mga aksidente dahil sa pagkadulas, pagkatisod, at pagkahulog ay maaaring mangyari anumang oras. Halimbawa, ang mga tao ay maaaring masaktan dahil sa basang sahig, mga kordon na nakakalat, mahinang ilaw, kalat, at iba pang mga bagay.
Ang mga pagkahulog mula sa matataas na lugar, kabilang ang mga hagdan, plantsa, at mga bubong, ay karaniwan din at sanhi ng malaking bilang ng malulubhang aksidente.
Sa kasamaang palad, ang mga pagkadulas, pagkatisod, at pagkahulog ay maaaring magdulot ng mga kahihinatnan na makapagpapabago sa buhay. Bagama't ang ilan ay maaaring magdusa lamang sa nasugatang pagmamataas, ang iba ay maaaring makaranas ng mga pinsala na nangangailangan ng mahabang panahon ng pagrerelaks. Maaaring imposibleng bumalik sa dati nitong buhay, na mangangailangan sa mga nasugatan na tanggapin ang isang bagong normal.
Paano Bawasan ang Mga Panganib
Ang magandang balita ay may mga bagay na magagawa ang mga negosyo upang mabawasan, kung hindi man tuluyang maalis, ang mga panganib. Halimbawa, maaari silang magtatag ng mga patakaran upang matiyak na ang mga daanan ay pinapanatiling malayo sa kalat at mga balakid. Maaari rin nilang, bukod sa iba pang mga bagay, linisin agad ang mga natapon at gumamit ng mga babala kapag ang sahig ay basa o madulas.
2. Maling Paggamit ng Kagamitan at Makinarya
Mahalaga ang mabibigat na makinarya, mga de-kuryenteng kagamitan, at iba pang kagamitan sa lugar ng trabaho. Ngunit may dala rin itong elemento ng panganib. Nangyayari ang mga aksidente kapag ang kagamitan ay hindi ginamit nang tama, kapag ang mga manggagawa ay hindi wastong sinanay at hindi nasangkapan para sa trabaho, at kapag ang kagamitan ay may aberya.
Paano Bawasan ang Mga Panganib
Dapat magbigay ang mga negosyo ng mandatoryo at komprehensibong pagsasanay para sa mga empleyado bago sila makapagpatakbo ng kagamitan. Mainam din na hindi lamang igiit ang mga refresher course o pagsasanay kundi pati na rin ang paghingi ng mga sertipikasyon para sa paggamit ng mga espesyal na kagamitan, tulad ng mga forklift o crane.
3. Pagkapagod, Stress, at Distraksyon
Ang mga salik ng tao ay may mahalagang papel sa mga aksidente sa trabaho. Ang pagkapagod, stress, at pagkagambala ay maaaring mag-ambag sa mga aberya sa trabaho. Ang pagkapagod at stress ay maaaring maging sanhi ng mga empleyado na makagawa ng mga kritikal na pagkakamali, habang ang pagkagambala ay maaari ring magdulot ng mga aksidente sa trabaho. Ang pagkapagod ay maaaring magresulta mula sa mahabang oras ng pagtatrabaho nang walang pahinga at kakulangan ng tauhan dahil sa napakakaunting empleyado na umaako ng napakaraming responsibilidad.
Kaguluhan ng isip ay nagiging pangunahing sanhi rin ng mga aksidente sa trabaho sa kapaligiran ng trabaho ngayon. Dahil sa pagtaas ng paggamit ng mga mobile device, ang pagkagambala ay nagiging pangunahing sanhi ng mga aksidente sa trabaho.
Paano Bawasan ang Mga Panganib
Makakatulong ang mga negosyo na mapanatiling ligtas ang mga manggagawa sa pamamagitan ng pagbuo at pagpapatupad ng mga makatwirang iskedyul ng trabaho upang maiwasan ang pagkapagod. Magagawa rin nila ang mga sumusunod:
- Bumuo at magpatupad ng mga patakaran upang mabawasan ang mandatoryong overtime.
- Bumuo at magpatupad ng mga patakaran upang mabawasan ang stress at pagkapagod ng isip.
- Bumuo at magpatupad ng mga patakaran upang mabawasan ang distraksyon habang nasa trabaho.
- Hikayatin ang mga empleyado na ipahayag ang kanilang mga opinyon kapag sila ay labis na nabibigatan.
Ang pagkilala na ang mga empleyado ay mga tao rin at ang pagbuo ng mga sistemang gagana para sa kanila ay mahalaga sa pag-aalis ng mga pagkakamaling maaaring maiwasan.
4. Mga Pinsala sa Labis na Pag-eehersisyo at Paulit-ulit na Paggalaw
Ang mga trabaho o gawain na nangangailangan ng mabibigat na pagbubuhat, matagal na pagtayo, at paulit-ulit na mga galaw ay maaaring humantong sa mga sakit sa musculoskeletal, pananakit ng likod, at iba pang mga pinsala.
Ang mga ganitong uri ng pinsala ay karaniwan sa industriya ng pagmamanupaktura at sa mga espasyo ng opisina kung saan karaniwan ang paggamit ng computer.
Paano Bawasan ang Mga Panganib
Mahalaga para sa mga kumpanya na mag-alok ng wastong pagsasanay sa pagbubuhat ng mabibigat na bagay o kagamitan. Dapat din nilang hikayatin ang mga manggagawa na mag-unat paminsan-minsan.
Karamihan sa mga aksidente sa lugar ng trabaho ay hindi basta-basta na lamang nangyayari. Kadalasan, ang mga ito ay resulta ng mga nakikilalang panganib tulad ng hindi ligtas na kapaligiran sa trabaho, maling paggamit ng kagamitan, at pagkapagod at pagkagambala.
Sa pamamagitan ng direktang pagharap sa tatlong pangunahing sanhing ito at pagiging nakatuon sa patuloy na pagpapabuti, lubos na mababawasan ng mga negosyo ang mga rate ng pinsala at makakabuo ng mas matibay at mas ligtas na mga lugar ng trabaho.
Ang kaligtasan ay hindi isang minsanang hakbang lamang. Ito ay isang patuloy na proseso. At sa huli, hindi lamang ang kita ang pinoprotektahan, kundi pati na rin ang mismong mga taong nagbibigay-daan upang maging posible ang tagumpay. Tutal, ang kaligtasan sa lugar ng trabaho ay responsibilidad ng lahat.
