Ҳафтаи аввали кори нав гаронтарин ҳафта дар тамоми фаъолияти корманд аст ва аксари ширкатҳо чунин рафтор намекунанд. Ин ҳафтаест, ки эҳтимоли бештари осеб дидан, аз кор рафтан ва эҳтимоли камтарини анҷом додани коре, ки корфармо барои он ҳисобнома-фактура медиҳад, вуҷуд дорад. Он чизе, ки аз як ширкат ба ширкат тағйир меёбад, ин аст, ки оё касе дар бино ба он нигоҳ кардааст ё не.
Оғоз кардани корт ҷузвдони шаклҳо ва корти сканкунӣ нест. Ин як равзанаи фишурдашуда аст, ки дар он хатар, арзиш ва вафодорӣ якбора муайян карда мешаванд ва ин қарорҳо солҳо такрор мешаванд.
Пеш аз рӯзи аввал, лоиҳаи қонун аллакай мавриди амал қарор дорад
Арзиши корманди нав чанд ҳафта пеш аз пайдо шуданаш афзоиш меёбад. Ҷалбкунандагон, санҷиши маълумоти шахсӣ, таъмини системаҳо, вақти сарфшуда барои мусоҳиба бо менеҷер, коҳиши ҳосилнокӣ аз ҷойи холӣ - ҳамаи ин ба дафтари баҳисобгирӣ ворид мешавад. Хароҷоти пурраи ба кор қабул кардан вобаста ба вазифа метавонад аз 7,500 то 28,000 доллар барои як корманд бошад. Муносибат бо ҳафтаи аввал ҳамчун як кори коғазӣ танҳо дар тавозун як интихоби аҷиб аст.
Рӯзи аввал қиссаеро, ки корманд ба худ нақл мекунад, муқаррар мекунад
Корманд бо як ривояти нимнавишта ворид мешавад. Онҳо аллакай қарор додаанд, ки кор хуб аст; онҳо онро қабул карданд. Ҷойи корӣ, ки омода нест, менеҷере, ки дар ҷаласаҳои пайдарпай банд мондааст, вуруде, ки кор намекунад ва достон тағйир меёбад. То нисфирӯзӣ, шубҳа пояи худро пайдо мекунад.
Дар дастури SHRM, ки ба таври васеъ иқтибос оварда шудааст, гуфта мешавад, ки мутобиқсозӣ як раванди стратегӣ аст, ки бояд ҳадди аққал як сол давом кунад, на як рӯзи шиносоӣ. Ҳашт соати аввал лангари эҳсосӣ мебошанд, аммо онҳо танҳо боби аввал мебошанд.
Ҳафтаи аввал замоне аст, ки ҷароҳатҳо ҷамъ мешаванд
Кормандони нав бо суръате осеб мебинанд, ки дар ҳама гуна гурӯҳи дигар як моҷаро хоҳад буд. Сабабҳо пешгӯишавандаанд. Онҳо намедонанд, ки хатарҳо дар куҷоянд ва онҳо нафаҳмидаанд, ки кадом роҳи кӯтоҳро экипаж оромона розӣ шудааст, ки интихоб накунад. Онҳо инчунин намехоҳанд дар ҳафтаи аввали худ суст ба назар расанд, аз ин рӯ онҳо лаҳзаҳоеро паси сар мекунанд, ки як собиқадори ҷангӣ меистод ва мепурсид.
Барои ҳама гуна нақше, ки бо техника алоқаманд аст, омӯзиши расмӣ дигар чизи хубе нест. Агар кор мошинҳои боркаши саноатии муҳаррикдорро дар бар гирад, пеш аз он ки оператор борро бе назорат интиқол диҳад, бояд сертификати дурусти борбардори боркаш пурра, ҳуҷҷатгузорӣ ва бо арзёбии ҷои кор якҷоя карда шавад. Аз ҳар яке аз ин қадамҳо гузаред ва хароҷот мустақиман ба сутуни ҷароҳат интиқол меёбад.
То рӯзи панҷум, нигоҳдорӣ аллакай дар хатар аст
Мӯҳлати қабули қарор дар бораи мондан ё намондан нисбат ба он ки аксари менеҷерон фикр мекунанд, хеле кӯтоҳтар аст. Қисми назарраси гардиши кормандон дар давоми 45 рӯзи аввал, хеле пеш аз он ки касе нақшаи омӯзиширо ба итмом расонад, рух медиҳад. Агар ҳафтаи аввал бетартибӣ ё танҳоӣ ҳис мекард, резюме бе ягон шӯҳрати зиёд ба бозор бармегардад.
Он чизе, ки ин рақамро ба ҳаракат меорад, як халтаи бузурги тӯҳфа нест. Ин менеҷерест, ки ба кор шурӯъ мекунад ва ба корманди нав эҳсоси интизорӣ медиҳад, на таҳаммулпазирӣ. Механизмҳо хурд ва бетартибанд:
- Ҷойи кории омода. Ноутбук, маълумоти корбарӣ, нишона, воситаҳои муҳофизатии шахсӣ ва курсие, ки аз касе, ки дар рухсатӣ аст, қарз гирифта нашудааст.
- Як дӯсти номдор. Касе, ки вазифаи аслии ӯ посух додан ба саволҳоест, ки корманди нав аз пурсидани мудир шарм медорад.
- Ҷадвали воқеӣ. Ҳафтаи пайдарпай бо вақт барои сояафканӣ, машқ ва саволҳо ба ҷои нисфирӯзии холӣ.
- Аввалин вазифаи муҳим. Чизи хурд, анҷомшаванда ва бо кори воқеӣ алоқаманд.
Кадом ширкатҳо дар рӯзи аввал хато мекунанд
Хатои такроршаванда ин аст, ки рӯзи аввалро байни шӯъбаи кадрҳо ва менеҷер мисли картошкаи гарм гузаронед, ки ҳеҷ яке аз онҳо натиҷаро ба даст намеорад. Шӯъбаи кадрҳо тафтиш мекунад, ки варақаҳо имзо шудаанд. Менеҷер фикр мекунад, ки омӯзиш дар ҷое дар болооб сурат гирифтааст. Корманди нав ин холигиро бо тахмин пур мекунад ва тахмин аз ҷоест, ки ҳам ҷароҳатҳо ва ҳам истеъфоҳо сар мешаванд.
Мушкили моликиятро ҳал кунед ва аксари мушкилоти минбаъда аз байн мераванд. Ба як нафар вазифаи идоракунии ду ҳафтаи аввалро диҳед, рӯйхати санҷишӣ, ки омӯзиши бехатариро дар бар мегирад, на танҳо дастрасӣ ба система ва вақти воқеии иҷрои онро дар тақвим. Ширкатҳое, ки ба кор қабул карданро ҳамчун як интизоми амалиётӣ анҷом медиҳанд, онҳое ҳастанд, ки ду маротиба барои як хато пардохт карданро бас мекунанд.
