Аз даст додани мавқеи роҳбарикунанда метавонад як лаҳзаи муайянкунандаи мансаб бошад, аммо он набояд шикасте бошад, ки солҳо давом мекунад. Новобаста аз он ки рафтани шумо бо сабаби таҷдиди сохтор, сиёсати дохилӣ ё нигарониҳои фаъолият буд, чӣ гуна шумо дар давраи гузариш мубориза мебаред, метавонад тамоми фарқиятро дар қобилияти шумо барои зуд барқарор шудан ва бо итминон ба пеш ҳаракат кардан фарқ кунад.
Нақшҳои калон бо мушкилоти беназир меоянд ва аз кор озод кардани коркунони рохбарикунанда метавонад хатарҳои обрӯ, мушкилиҳои шартномавӣ ва нигарониҳои молиявӣ дошта бошад. Ба ҷои он ки дар бораи талафот фикр кунед, барои барқарор кардани касбатон қадамҳои стратегӣ андешед ва худро барои имкониятҳои нави роҳбарӣ ҷойгир кунед.
Талафотро коркард кунед, аммо диққат диҳед
Аз даст додани ҷойҳои корӣ дар ҳама сатҳҳо стресс аст, аммо барои роҳбарон он аксар вақт бо тафтиш ва фишори иловагӣ меояд. Гарчанде ки эътироф кардани эҳсосоти худ муҳим аст, дар бораи ноумедӣ ё хашм мондан ба шумо барои пеш рафтан кӯмак намекунад.
- Аз қабули қарорҳои эҳсосотӣ худдорӣ намоед – Ба вокуниши манфӣ дар шабакаҳои иҷтимоӣ шитоб накунед ё корфармои собиқи худро ошкоро танқид накунед.
- Дар бораи вазъият объективона фикр кунед - Ҳама гуна дарсҳоро аз таҷриба муайян кунед, ки метавонанд дар нақши ояндаатон ба шумо кӯмак расонанд.
- Мусбат ва касбӣ бошед - Чӣ гуна шумо бо рафтанатон муносибат мекунед, ба шумо таъсир мерасонад, ки дигарон шуморо дар ин соҳа чӣ гуна қабул мекунанд.
Молия ва манфиатҳои худро таъмин кунед
Якбора талафи кор метавонад номуайянии молиявиро эҷод кунад, хусусан агар шумо маоши баланд мегирифтед. Пеш аз он ки ба ҷустуҷӯи кори худ ворид шавед, вазъи молиявии худро назорат кунед.
- Бастаи аз кор рафтанатонро аз назар гузаронед - Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳама чизеро, ки ба шумо ҳуқуқ доред, аз ҷумла мукофотпулӣ, опционҳои саҳҳомӣ ва имтиёзҳои иловагӣ мегиред.
- Тафтиши ӯҳдадориҳои шартномавӣ - Агар шумо созишномаи ғайрирасмӣ дошта бошед, шартҳои он ва чӣ гуна он метавонад ба қадамҳои минбаъдаи шумо таъсир расонад, бифаҳмед.
- Агар лозим бошад, буҷаи худро танзим кунед - Коҳиш додани хароҷоти нолозим метавонад ба шумо дар нигоҳ доштани суботи молиявӣ ҳангоми гузариш кӯмак расонад.
Агар шумо дар бораи шартномаи аз кор рафтан ё шартҳои шартнома нигаронӣ дошта бошед, машварат бо адвокати меҳнатӣ метавонад дар бораи ҳуқуқҳо ва имконоти шумо возеҳу равшанӣ диҳад.
Бренди касбии худро барқарор кунед
Обрӯи шумо ҳамчун роҳбар дар он нақши калидӣ мебозад, ки то чӣ андоза шумо имкони навро ба даст оварда метавонед. Барои мустаҳкам мондани симои касбии шумо чораҳои пешгирикунанда андешед.
- Резюме ва профили LinkedIn-ро навсозӣ кунед - Дастовардҳо ва муваффақиятҳои роҳбариро бидуни тамаркуз ба қатъ кардан таъкид кунед.
- Ҳикояро назорат кунед - Барои рафтанатон шарҳи касбӣ ва бетараф омода кунед, то дар мусоҳибаҳо ва гуфтугӯҳои шабакавӣ истифода шавад.
- Дар соҳаи худ намоён монед - Мақолаҳо нависед, дар чорабиниҳо суханронӣ кунед ё дар мубоҳисаҳо саҳм гузоред, то таҷрибаи худро мустаҳкам кунед.
Шабакаи худро истифода баред
Шабака аксар вақт роҳи зудтарин аст имкониятхои навро таъмин кунанд дар сатҳи иҷроия.
- Ба мураббиён, ҳамкорон ва ҷалбкунандагон муроҷиат кунед - Бисёр нақшҳои роҳбарӣ ба таври оммавӣ таблиғ карда намешаванд, аз ин рӯ робитаҳои шахсӣ муҳиманд.
- Бо ҳамкорони собиқ ва шарикони тиҷорӣ робита барқарор кунед - Бигзор онҳо бидонанд, ки шумо ба имкониятҳои нав кушода ҳастед, бе он ки ноумед нашавед.
- Ба гурӯҳҳои роҳбарӣ ва форумҳои саноатӣ ҳамроҳ шавед – Мулоқот бо иттиҳодияҳои касбӣ метавонад дарҳоро ба нақшҳои эҳтимолӣ ва имкониятҳои машваратӣ боз кунад.
Роҳҳои алтернативии касбро баррасӣ кунед
Аз даст додани мавқеи роҳбарӣ ҳатман маънои онро надорад, ки шумо бояд фавран ба нақши дигари роҳбарикунанда гузаред. Омӯзиши имконоти гуногун метавонад барои афзоиш имкониятҳои нав фароҳам оварад.
- Нақшҳои роҳбарикунандаи машваратӣ ё муваққатӣ – Бисёр ширкатҳо роҳбарони ботаҷрибаро барои лоиҳаҳои кӯтоҳмуддат ё вазифаҳои машваратӣ киро мекунанд.
- Соҳибкорӣ - Агар шумо ягон бор дар бораи оғози тиҷорати худ фикр карда бошед, ин метавонад вақти муносиб барои пешрафт бошад.
- Вазифаҳои Шӯрои - Хизмат дар шӯроҳои корпоративӣ ё ғайритиҷоратӣ метавонад шуморо ҳангоми омӯхтани иқдоми навбатии худ дар соҳаи саноат машғул созад.
Амал андешед ва устувор бошед
Роҳбарони муваффақтарин аз даст додани ҷои кор на ҳамчун як монеаи муваққатӣ муносибат мекунанд, на як ҳодисаи хатми мансаб. Бо фаъол мондан, нигоҳ доштани эътибори касбии худ ва истифодаи шабакаи худ, шумо метавонед ин гузаришро ба як имконияти нав табдил диҳед.
Боз ба даст овардани нақши роҳбарӣ метавонад вақтро талаб кунад, аммо бо муносибати дуруст, шумо метавонед қавитар баргардед ва барои мушкилоти навбатии худ омодатар шавед.
