நேர்காணலுக்குத் தயாராகும் போது தொழில்நுட்ப அறிவு அவசியம், ஆனால் தொடர்புகொள்வது, ஒத்துழைப்பது மற்றும் மாற்றியமைப்பது போன்ற மென்மையான திறன்களும் பணியமர்த்தல் தேர்வுகளில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். நீங்கள் SAP நேர்காணலுக்குத் தயாராகும் நிபுணராக இருந்தால், சேர்வதைக் கவனியுங்கள் SAP ஆன்லைன் சான்றிதழ் மற்றும் தயாரித்தல் SAP நேர்காணல் கேள்விகள் உங்கள் தொழில்நுட்ப அறிவை மேம்படுத்த.

SAP நேர்காணலில் கலந்துகொள்ளும்போது உங்களுக்குத் தேவையான மிக முக்கியமான மென் திறன்கள் உங்களுக்குத் தெரியுமா? இந்தத் திறன்கள் மற்றும் SAP நேர்காணல்களில் அவை ஏன் அவசியம் என்பதை இந்த வலைப்பதிவு விவாதிக்கிறது.

பொருளடக்கம்

  • SAP நேர்காணல்களில் மென்மையான திறன்கள் ஏன் முக்கியம்
  • SAP நேர்காணல்களில் மென்மையான திறன்களை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துவது
  • தீர்மானம்

SAP நேர்காணல்களில் மென்மையான திறன்கள் ஏன் முக்கியம்

தொழில்நுட்ப தொடர்பை மேம்படுத்துதல்

SAP வேலைகள் உட்பட எந்தவொரு தொழில்முறை வேலையிலும் நீங்கள் தெளிவாகத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். துறையில் வல்லுநர்கள் அல்லாதவர்களுக்கு கோட்பாட்டு யோசனைகளை விளக்க வல்லுநர்கள் இருக்க வேண்டும். ஒரு SAP நேர்காணலின் போது, ​​தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் தொடர்புகொள்வது, நீங்கள் தொழில்நுட்ப அறிவு பற்றிய யோசனைகளை வழங்க முடியும் என்பதைக் காட்டலாம்.

குழு ஒத்துழைப்பை எளிதாக்குதல்

அமைப்புகளை அமைப்பதற்கும் நிர்வகிப்பதற்கும் குறுக்கு செயல்பாட்டுக் குழுக்கள் பெரும்பாலும் SAP திட்டங்களில் ஒன்றாக வேலை செய்கின்றன. எந்தவொரு திட்டமும் வெற்றிபெற ஒரு குழுவாக இணைந்து செயல்படுவது அவசியம். நேர்காணல் செய்பவர்கள் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைக்கக்கூடிய மற்றும் நல்ல குழு சூழலை உருவாக்க உதவும் நபர்களை பணியமர்த்த விரும்புகிறார்கள். குழுவில் மக்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். மற்றவர்களுடன் பணிபுரியும் உங்கள் அனுபவம் மற்றும் வலுவான பணி உறவுகளை உருவாக்குவதற்கான உங்கள் திறனைப் பற்றி பேசுவது உங்களை கணிசமாக பாதிக்கும்.

சிக்கல்களைத் திறம்படத் தீர்ப்பது

SAP ஊழியர்கள் ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகள் தேவைப்படும் சிக்கலான சிக்கல்களை அடிக்கடி எதிர்கொள்கின்றனர். இது பிரச்சினைகளை நன்கு தீர்க்கும் நபர்களின் பாராட்டுக்கு வழிவகுக்கிறது. விமர்சன ரீதியாக சிந்திப்பதன் மூலமும் சூழ்நிலைகளை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலமும் வேலைத் தேவைகளை நீங்கள் கையாள முடியும் என்பதைக் காட்டுகிறீர்கள். கடந்த காலங்களில் நீங்கள் எவ்வாறு பிரச்சினைகளை தீர்த்தீர்கள் என்பதற்கான குறிப்பிட்ட உதாரணங்களை வழங்குவதன் மூலம், நீங்கள் செய்வதில் நீங்கள் நன்றாக இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டலாம்.

மாற்றத்திற்கு ஏற்றது

SAP சூழல்கள் தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன. மாற்றியமைக்க மற்றும் நெகிழ்வானதாக இருப்பது புதிய முன்னேற்றங்கள் மற்றும் மாறிவரும் திட்டத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கு அவசியம். ஒரு SAP நேர்காணலின் போது, ​​நீங்கள் ஒரு முன்னோக்கிச் சிந்திக்கும் வேட்பாளர் என்பதைக் காட்டலாம், அவர் சூழலை மாற்றுவதில் சிறப்பாகச் செயல்பட முடியும். நீங்கள் புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளலாம், புதிய கருவிகளைப் பயன்படுத்திக்கொள்ளலாம் மற்றும் ஒவ்வொரு சூழ்நிலையிலும் மாற்றத்தை ஏற்றுக்கொள்ளலாம்.

முன்னணி மற்றும் செல்வாக்கு

தலைவனாக மாற நீங்கள் முதலாளியாக இருக்க வேண்டியதில்லை. முன்முயற்சி, முடிவெடுப்பது மற்றும் மற்றவர்களை வற்புறுத்தும் திறன் ஆகியவற்றைக் காட்டுவதன் மூலம் நீங்கள் தனித்து நிற்க முடியும். மக்கள் பெரும்பாலும் வேலைகளுக்குப் பொறுப்பேற்க வேண்டும், மற்றவர்களுக்கு உதவ வேண்டும் மற்றும் SAP திட்டங்களில் முன்முயற்சிகளை வழிநடத்த வேண்டும். உங்களின் உத்தியோகபூர்வ அல்லது முறைசாரா தலைமைத்துவ அனுபவங்களைப் பற்றி பேசுவதன் மூலம், உங்களின் தொழில்நுட்ப அறிவிற்கு அப்பால் நீங்கள் மதிப்பைச் சேர்க்க முடியும் என்பதைக் காட்டலாம்.

SAP நேர்காணல்களில் மென்மையான திறன்களை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துவது

உற்சாகத்தையும் நேர்மறை மனப்பான்மையையும் காட்டுங்கள்

நேர்காணல் செய்பவர்களிடம் நேர்மறையான அணுகுமுறையும் உற்சாகமும் பரவி நீடித்த விளைவை ஏற்படுத்தும். வேலை, நிறுவனம் மற்றும் நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடிய திட்டங்களில் நீங்கள் உண்மையிலேயே ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். உற்சாகமான மனப்பான்மை நீங்கள் பணியிடத்தை மேம்படுத்தலாம் மற்றும் மற்றவர்களை ஊக்குவிக்க முடியும் என்பதைக் காட்டலாம்.

ஆக்டிவ் லிசனிங் பயிற்சி செய்யுங்கள்

சுறுசுறுப்பாகக் கேட்பது நன்கு தொடர்புகொள்வதில் இன்றியமையாத பகுதியாகும். நேர்காணலின் போது கேள்விகளுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள், ஆர்வம் காட்டுங்கள் மற்றும் கவனமாக பதிலளிக்கவும். நேர்காணல் செய்பவர் என்ன சொல்கிறார் என்பதைப் பற்றி யோசித்து, தொடர்ந்து கேள்விகளைக் கேட்பது அவசியம். நேர்காணல் செய்பவரின் கருத்தை நீங்கள் மதிக்கிறீர்கள் என்பதையும், பங்கு மற்றும் அதன் தேவைகளைப் பெறுவதில் தீவிரமாக இருப்பதையும் இது காட்டுகிறது.

தொடர்ச்சியான கற்றலை முன்னிலைப்படுத்தவும்

வேகமாக மாறிவரும் SAP துறையில், தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்வது அவசியம். பட்டறைகளுக்குச் செல்வது, சான்றிதழ்களைப் பெறுவது அல்லது ஆன்லைன் படிப்புகளை எடுப்பது போன்ற உங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்கான உங்கள் செயல்களைப் பற்றி பேசுங்கள். தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்வதற்கான உங்கள் விருப்பத்தை வலியுறுத்துவது, நீங்கள் நெகிழ்வானவர் மற்றும் உங்கள் துறையில் மாற்றங்களைத் தொடர ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டலாம்.

சிக்கல் தீர்க்கும் திறன்களை வெளிப்படுத்துங்கள்

கடந்த காலத்தைப் பற்றி விவாதிக்கும் போது, ​​பிரச்சனைகள் மற்றும் பிரச்சனைகளை நீங்கள் எவ்வாறு எதிர்கொண்டீர்கள் என்று விவாதிக்கவும். விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்கவும், ஆக்கப்பூர்வமாகவும், பதிலைக் கண்டுபிடிக்கும் வரை முயற்சி செய்யவும் உங்கள் திறனை வெளிப்படுத்துங்கள். சுறுசுறுப்பாகவும், தீர்வுகளைக் கண்டறிவதில் கவனம் செலுத்துவதாலும், சவாலான பிரச்சனைகளை நீங்கள் நன்றாகக் கையாள முடியும் என்பதை நேர்காணல் செய்பவர்களை நம்ப வைக்கலாம்.

தலைமைத்துவ சாத்தியத்தை நிரூபிக்கவும்

நீங்கள் தலைமைப் பணிக்கு விண்ணப்பிக்காவிட்டாலும் தலைமைத்துவ திறன்கள் உங்களுக்கு உதவும். நீங்கள் எப்போது முன்னேறினீர்கள், திட்டங்களைத் தலைமை தாங்கினீர்கள் அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு உதவி செய்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள். மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் வழிநடத்தும் உங்கள் திறனையும், தேர்வு செய்யும் திறனையும் வலியுறுத்துங்கள்.

தீர்மானம்

SAP நேர்காணல்களுக்கு மென்மையான திறன்கள் அவசியம். SAP வேலைகளில் வெற்றிபெற, நீங்கள் நன்றாக தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், மற்றவர்களுடன் நன்றாக வேலை செய்ய வேண்டும், பிரச்சனைகளை தீர்க்க வேண்டும் மற்றும் நெகிழ்வாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் திறன்கள் மற்றும் தகுதிகளை மேம்படுத்த, வழங்கும் படிப்புகளை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் அறிவு அகாடமி.