பணியிட விபத்துகளுக்கான 4 முக்கிய காரணங்கள் (மற்றும் அபாயங்களைக் குறைப்பது எப்படி)

துரதிர்ஷ்டவசமாக பணியிட காயங்கள் பொதுவானவை. உதாரணமாக, அமெரிக்க தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம், 2.6 மில்லியன் 2023 ஆம் ஆண்டில் உயிருக்கு ஆபத்தான பணியிட காயங்கள் மற்றும் நோய்கள்.

ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க முதலாளிகள் முயற்சித்த போதிலும், பணியிட விபத்துக்கள் நிறுவனங்களுக்கு ஆண்டுதோறும் பில்லியன் கணக்கான டாலர்களை இழக்கின்றன. மருத்துவச் செலவுகள் முதல் குறைந்த உற்பத்தித்திறன் வரை மற்றும் சட்ட நடவடிக்கை வணிக காப்பீட்டு பிரீமியங்களை அதிகரிப்பதற்கு, வணிகங்கள் ஏற்க வேண்டிய செலவுகள் மகத்தானவை.

மிக முக்கியமாக, விபத்துகள் தனிநபர்களின் உடல்நலம், பாதுகாப்பு மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில், அவர்களின் உயிரையே இழக்கின்றன. விபத்துக்கள் நீண்டகால எதிர்மறை விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்றாலும், அவற்றில் பலவற்றைத் தடுக்கலாம். மேலும், பழைய பழமொழி சொல்வது போல், ஒரு அவுன்ஸ் தடுப்பு என்பது குணப்படுத்துவதற்கு ஒரு பவுண்டு மதிப்புள்ளது.

பணியிடத்தில் விபத்துக்கள் ஏற்படுவதற்கான நான்கு முக்கிய காரணங்கள் இங்கே, வணிகங்கள் இந்த ஆபத்து காரணிகளைக் குறைத்து தங்கள் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கக்கூடிய வழிகளும் இங்கே.

1. சறுக்கல்கள், பயணங்கள் மற்றும் நீர்வீழ்ச்சிகள்

சறுக்கல்கள், தடுமாறுதல்கள் மற்றும் வீழ்ச்சிகள் பணியிடங்களில் ஏற்படும் விபத்துகள் மிகவும் பொதுவானவை. அலுவலகங்கள் மற்றும் கிடங்குகள் முதல் மருத்துவமனைகள் மற்றும் கட்டுமான தளங்கள் வரை, வழுக்கி விழுதல், தடுமாறுதல் மற்றும் விழுதல் போன்ற விபத்துகள் எந்த நேரத்திலும் நிகழலாம். உதாரணமாக, ஈரமான தரைகள், சுற்றி கிடக்கும் கம்பிகள், மோசமான வெளிச்சம், ஒழுங்கீனம் மற்றும் பிற விஷயங்களால் மக்கள் காயமடையலாம்.

ஏணிகள், சாரக்கட்டுகள் மற்றும் கூரைகள் உள்ளிட்ட உயரங்களில் இருந்து விழுவதும் பொதுவானது மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க எண்ணிக்கையிலான கடுமையான விபத்துக்களுக்கு காரணமாகிறது.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, சறுக்கல்கள், தடுமாற்றங்கள் மற்றும் வீழ்ச்சிகள் வாழ்க்கையை மாற்றும் விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும். சிலர் காயமடைந்த பெருமையை மட்டுமே அனுபவிக்கக்கூடும், மற்றவர்கள் குறிப்பிடத்தக்க ஓய்வு நேரம் தேவைப்படும் காயங்களை அனுபவிக்கலாம். காயமடைந்தவர்கள் ஒரு புதிய இயல்பை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில், பழைய வாழ்க்கைக்குத் திரும்புவது சாத்தியமற்றதாக இருக்கலாம்.

அபாயங்களைக் குறைப்பது எப்படி

நல்ல செய்தி என்னவென்றால், வணிகங்கள் அபாயங்களைக் குறைக்க, முற்றிலுமாக அகற்ற இல்லாவிட்டாலும், சில விஷயங்களைச் செய்ய முடியும். உதாரணமாக, நடைபாதைகள் குப்பைகள் மற்றும் தடைகள் இல்லாமல் தெளிவாக இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான கொள்கைகளை அவர்கள் நிறுவலாம். மற்றவற்றுடன், அவர்கள் கசிவுகளை உடனடியாக சுத்தம் செய்யலாம் மற்றும் தரை ஈரமாகவோ அல்லது வழுக்கும்போதோ எச்சரிக்கை பலகைகளைப் பயன்படுத்தலாம்.

2. உபகரணங்கள் மற்றும் இயந்திரங்களின் முறையற்ற பயன்பாடு

கனரக இயந்திரங்கள், மின் கருவிகள் மற்றும் பிற உபகரணங்கள் பணியிடத்தில் இன்றியமையாதவை. ஆனால் அவை ஆபத்தையும் ஏற்படுத்துகின்றன. உபகரணங்களை தவறாகப் பயன்படுத்தும்போது, ​​தொழிலாளர்கள் முறையாகப் பயிற்சி பெற்று வேலைக்குத் தயாராக இல்லாதபோது, ​​உபகரணங்கள் செயலிழந்தால் விபத்துகள் ஏற்படுகின்றன.

அபாயங்களைக் குறைப்பது எப்படி

வணிகங்கள் உபகரணங்களை இயக்குவதற்கு முன்பு ஊழியர்களுக்கு கட்டாய, விரிவான பயிற்சியை வழங்க வேண்டும். புதுப்பிப்பு படிப்புகள் அல்லது பயிற்சியை வலியுறுத்துவது மட்டுமல்லாமல், ஃபோர்க்லிஃப்ட் அல்லது கிரேன்கள் போன்ற சிறப்பு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான சான்றிதழ்களைக் கோருவதும் ஒரு நல்ல யோசனையாகும்.

3. சோர்வு, மன அழுத்தம் மற்றும் கவனச்சிதறல்

வேலை விபத்துகளில் மனித காரணிகள் குறிப்பிடத்தக்க பங்கை வகிக்கின்றன. சோர்வு, மன அழுத்தம் மற்றும் கவனச்சிதறல் அனைத்தும் வேலை விபத்துகளுக்கு பங்களிக்கக்கூடும். சோர்வு மற்றும் மன அழுத்தம் ஊழியர்கள் முக்கியமான தவறுகளைச் செய்ய வழிவகுக்கும், அதே நேரத்தில் கவனச்சிதறல் வேலை விபத்துகளுக்கும் வழிவகுக்கும். இடைவேளை இல்லாமல் நீண்ட வேலை நேரம் மற்றும் மிகக் குறைந்த பணியாளர்கள் அதிக பொறுப்புகளை எடுத்துக்கொள்வதால் சோர்வு ஏற்படலாம்.

திசை திருப்ப இன்றைய பணிச்சூழலில் வேலை விபத்துக்களுக்கு ஒரு முக்கிய காரணமாகவும் மாறி வருகிறது. அதிகரித்து வரும் மொபைல் சாதனங்களின் பயன்பாடு காரணமாக, கவனச்சிதறல் வேலை விபத்துகளுக்கு ஒரு முக்கிய காரணமாக மாறி வருகிறது.

அபாயங்களைக் குறைப்பது எப்படி

சோர்வைத் தடுக்க நியாயமான பணி அட்டவணைகளை உருவாக்கி செயல்படுத்துவதன் மூலம், வணிகங்கள் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க உதவலாம். அவர்கள் பின்வரும் விஷயங்களையும் செய்யலாம்:

• கட்டாய கூடுதல் நேரத்தைக் குறைப்பதற்கான கொள்கைகளை உருவாக்கி செயல்படுத்தவும்.
• மன அழுத்தம் மற்றும் மன சோர்வைக் குறைப்பதற்கான கொள்கைகளை உருவாக்கி செயல்படுத்தவும்.
• வேலையில் இருக்கும்போது கவனச்சிதறலைக் குறைக்க கொள்கைகளை உருவாக்கி செயல்படுத்தவும்.
• ஊழியர்கள் அதிகமாக வேலை செய்யும்போது தங்கள் கருத்துக்களைக் கூற ஊக்குவிக்கவும்.

ஊழியர்கள் மனிதர்கள் என்பதை அங்கீகரிப்பதும், அவர்களுக்காக வேலை செய்யும் அமைப்புகளை உருவாக்குவதும், தடுக்கக்கூடிய தவறுகளை நீக்குவதற்கு மிகவும் முக்கியமானது.

4. அதிகப்படியான உழைப்பு மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் இயக்க காயங்கள்

அதிக எடை தூக்குதல், நீண்ட நேரம் நிற்பது மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் அசைவுகளைச் செய்ய வேண்டிய வேலைகள் அல்லது பணிகள் தசைக்கூட்டு கோளாறுகள், முதுகுவலி மற்றும் பிற காயங்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

இந்த வகையான காயங்கள் உற்பத்தித் துறையிலும், கணினி பயன்பாடு பொதுவாகக் காணப்படும் அலுவலக இடங்களிலும் பொதுவானவை.

அபாயங்களைக் குறைப்பது எப்படி

கனமான பொருள்கள் அல்லது உபகரணங்களைத் தூக்குவது குறித்து நிறுவனங்கள் முறையான பயிற்சி அளிப்பது அவசியம். அவர்கள் அவ்வப்போது தொழிலாளர்களை நீட்டிக்க ஊக்குவிக்க வேண்டும்.

பெரும்பாலான பணியிட விபத்துக்கள் சீரற்ற நிகழ்வுகள் அல்ல. அவை பெரும்பாலும் பாதுகாப்பற்ற பணிச்சூழல், உபகரணங்களை தவறாகப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் சோர்வு மற்றும் கவனச்சிதறல் போன்ற அடையாளம் காணக்கூடிய அபாயங்களின் விளைவாகும்.

இந்த மூன்று முக்கிய காரணங்களை நேரடியாகக் கையாள்வதன் மூலமும், தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்திற்கு உறுதியளிப்பதன் மூலமும், வணிகங்கள் காய விகிதங்களை பெருமளவில் குறைத்து, வலுவான மற்றும் பாதுகாப்பான பணியிடங்களை உருவாக்க முடியும்.

பாதுகாப்பு என்பது ஒரு முறை மட்டுமே எடுக்கக்கூடிய முயற்சி அல்ல. இது ஒரு தொடர்ச்சியான செயல்முறை. இறுதியில், வெற்றியை சாத்தியமாக்கும் நபர்கள் மட்டுமல்ல, அடிப்படைக் காரணிகளும் பாதுகாக்கப்படுகின்றன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பணியிடப் பாதுகாப்பு என்பது அனைவரின் தனிப்பட்ட விஷயம்.