I sjukvårdens snabba och höginsatsvärld är det av yttersta vikt att säkerställa vårdpersonals säkerhet, kompetens och etiska praxis. Sjukvårdsbakgrundskontroller fungerar som ett avgörande skydd i detta avseende och hjälper till att upprätthålla den medicinska industrins integritet och skydda patienter, deras familjer och samhället som helhet.
På den här sidan, kommer du att utforska betydelsen av bakgrundskontroller inom hälso- och sjukvården, vilka typer av kontroller som vanligtvis utförs och de federala lagarna som styr dessa kontroller.
Vikten av sjukvårdsbakgrundskontroller
Hälso- och sjukvård är en bransch där arbetare får förtroendet att fatta beslut på liv eller död, ge vård till utsatta individer och kontrollera distributionen av potentiellt dödliga läkemedelsprodukter. Konsekvenserna av fel eller etiska kränkningar inom detta område kan vara förödande och leda till livslånga komplikationer, permanent funktionsnedsättning eller till och med dödsfall.
Därför är sjukvårdsbakgrundskontroller viktiga för att minimera sannolikheten för att sådana fel eller övergrepp uppträder.
Genom att undersöka utbildningsbakgrund, licensiering, arbetslivserfarenhet, kriminell historia, civilrättslig historia och genomföra drogundersökningar kan sjukvårdsarbetsgivare säkerställa att blivande anställda är säkra, kompetenta och etiska utövare. Dessa kontroller hjälper till att mildra potentiella fel, missbruk eller missbruk, vilket gör vårdmiljöer säkrare för patienter.
Federala lagar som styr sjukvårdsbakgrundskontroller
Flera federala lagar reglerar bakgrundskontroller inom hälso- och sjukvårdsindustrin, vilket säkerställer efterlevnad och upprätthåller sjukvårdsorganisationernas integritet. Två viktiga lagar som sjukvårdsarbetsgivare och personalpersonal måste vara medvetna om är Medicare-Medicaid Anti-Fraud and Abuse Amendments (MMA) och Patient Protection and Affordable Care Act (PPACA).
MMA syftar till att bekämpa bedrägerier och missbruk inom federala hälsovårdsprogram genom att utesluta individer och enheter som dömts för vissa brott från att delta i Medicare, Medicaid och andra federala program. Genom att genomföra grundliga bakgrundskontroller hjälper sjukvårdsarbetsgivare att undvika att anställa personer som kan vara uteslutna från federala hälsovårdsprogram på grund av tidigare domar.
PPACA införde bestämmelser relaterade till bakgrundskontroller inom hälso- och sjukvården, inklusive det rikstäckande programmet för nationella och statliga bakgrundskontroller för anställda med direkt tillgång till patienter på långtidsvårdsinrättningar och leverantörer.
Detta program etablerar ett omfattande system för bakgrundskontroll för anställda på långtidsvårdsanläggningar, vilket förbättrar kvaliteten och säkerheten på vården. Sjukvårdsarbetsgivare bör bekanta sig med kraven i PPACA för att säkerställa efterlevnad av bakgrundskontrollprocessen.
Typer av bakgrundskontroller inom sjukvården
För att upprätthålla de högsta standarderna för säkerhet och integritet genomför sjukvårdsarbetsgivare olika typer av bakgrundskontroller. Dessa kontroller ger en heltäckande bild av en sökandes kvalifikationer, erfarenhet och historia. De vanligaste typerna av bakgrundskontroller inom vården inkluderar:
1. Kriminella bakgrundskontroller
Kontroller av brottshistorik är avgörande för att vårdarbetsgivare ska kunna identifiera eventuella tidigare kriminella aktiviteter som kan utgöra en risk för patienter eller kollegor.
Dessa kontroller omfattar federala, statliga och lokala register och avslöjar domar för våldsbrott, stöld, bedrägeri, narkotikarelaterade brott och sexualbrott. Genom att utföra kriminella bakgrundskontroller kan hälso- och sjukvårdsorganisationer fatta välgrundade anställningsbeslut och skydda sina patienters säkerhet.
2. Professionell verifiering
Professionella verifikationer, även känd som arbetshistorikkontroller, gör det möjligt för vårdarbetsgivare att verifiera en sökandes professionella bakgrund. Arbetsgivare inom hälso- och sjukvårdsbranschen är intresserade av en sökandes tidigare arbetslivserfarenhet, jobbtitlar, anställningshistorik och skäl för att lämna tidigare tjänster.
Denna information hjälper till att bedöma en sökandes lämplighet för en specifik roll och säkerställer att de besitter nödvändig kompetens och expertis.
3. Utbildningsverifiering
Vårdtjänster kräver ofta rigorösa akademiska kvalifikationer. Utbildningsverifieringskontroller hjälper arbetsgivare att säkerställa att sökande har de examina och certifieringar som krävs. Dessa kontroller bekräftar var en sökande fick sina utbildningslegitimationer, deltagandedatum och eventuella särskilda utmärkelser eller utmärkelser de mottagit.
Utbildningsverifiering är avgörande för att upprätthålla de högsta standarderna för kompetens och professionalism inom vården.
4. Sanktioner och screening
En unik bakgrundskontroll inom sjukvården är sanktionskontrollen. Sanktioner är undantag som åläggs individer eller enheter som arbetar inom det medicinska området, vilket hindrar dem från att delta i federala hälsovårdsprogram.
Sjukvårdsarbetsgivare måste kontrollera potentiella anställningar för eventuella medicinska sanktioner för att följa federala lagar och skydda deras organisations integritet.
5. Drogscreening
Läkemedelsscreening är avgörande i vårdmiljöer på grund av de potentiella riskerna som är förknippade med nedsatt prestationsförmåga och drogmissbruk. Vårdpersonal måste vara fullt uppmärksam och mentalt närvarande för att kunna leverera vård av högsta kvalitet till sina patienter.
Genom att genomföra läkemedelsundersökningar kan vårdgivare säkerställa bästa möjliga prestation för sin personal och minimera risken för narkotikarelaterade incidenter.
6. Sexbrottskontroller
Inom hälso- och sjukvårdsindustrin, där maktobalanser finns i relationer mellan läkare och patient, är registerkontroller av sexbrottslingar avgörande för att skydda patienter från potentiella övergrepp.
Att leta efter status som sexbrottsling kan hjälpa vårdarbetsgivare att identifiera eventuella röda flaggor som kan indikera en benägenhet för sexuella övergrepp. Denna kontroll lägger till ett extra lager av skydd för patienterna och bidrar till en säker vårdmiljö.
Bästa praxis för sjukvårdsarbetsgivare och HR-personal
För att upprätthålla överensstämmelse med federala och statliga bestämmelser och skydda deras organisationer bör sjukvårdsarbetsgivare och HR-personal följa dessa bästa praxis:
1. Utveckla en policy för bakgrundskontroll
Skapa en policy för bakgrundskontroll som är i linje med federala och statliga lagar, och se till att den täcker alla nödvändiga kontroller som krävs för sjukvårdsbefattningar. Se regelbundet över och uppdatera policyn för att säkerställa kontinuerlig efterlevnad av ändrade regler.
2. Håll dig informerad om ändringar i lagar om bakgrundskontroll
Övervaka uppdateringar och ändringar av lagar och förordningar för bakgrundskontroller för att säkerställa att din organisations policyer förblir kompatibla. Håll dig informerad om ny lagstiftning och anpassa dina processer därefter.
3. Arbeta med en ansedd leverantör av bakgrundskontroll
Samarbeta med en ansedd leverantör av bakgrundskontroller som specialiserat sig på sjukvårdsbranschens unika behov. En pålitlig leverantör kan hjälpa till att navigera i komplexiteten av efterlevnad och säkerställa korrekta och tillförlitliga bakgrundsscreeningsresultat.
4. Tillämpa policyn för bakgrundskontroll rättvist och konsekvent
Tillämpa konsekvent din policy för bakgrundskontroll på alla sökande, vilket säkerställer en rättvis och opartisk anställningsprocess. Behandla alla kandidater lika och utvärdera dem baserat på deras kvalifikationer, erfarenhet och resultat av bakgrundskontroll.
Slutsats
Sjukvård webbplatser för bakgrundskontroll är avgörande för att upprätthålla vårdpersonals säkerhet, kompetens och etiska praxis. Genom att utföra noggranna kontroller kan sjukvårdsarbetsgivare minska risken för fel, missbruk och missbruk och skapa en säkrare patientmiljö.
Att förstå de federala lagarna som reglerar bakgrundskontroller och att följa bästa praxis säkerställer efterlevnad och skyddar sjukvårdsorganisationernas integritet. Genom att prioritera bakgrundskontroller visar sjukvårdsarbetsgivare sitt engagemang för patientsäkerhet och högsta vårdstandard.
