Aqoonta farsamada waa lama huraan marka la isu diyaarinayo wareysiga, laakiin xirfadaha jilicsan sida isgaarsiinta, iskaashiga, iyo la qabsiga waxay sidoo kale saameyn weyn ku yeelan karaan doorashada shaqaaleysiinta. Haddii aad tahay xirfadle isu diyaarinaya waraysiga SAP, tixgeli inaad ku biirto Shahaadada SAP Online iyo diyaarinta Su'aalaha Wareysiga SAP si aad u horumariso aqoontaada farsamo.

Ma garanaysaa xirfadaha jilicsan ee muhiimka ah ee aad u baahan tahay markaad ka qayb galayso waraysiga SAP? Blog-gani waxa uu ka hadlayaa xirfadahan iyo sababta ay lagama maarmaanka u tahay waraysiyada SAP.

Tusmada

  • Waa maxay sababta Xirfadaha jilicsan ay muhiim ugu yihiin Wareysiyada SAP
  • Sida Loo Muujiyo Xirfadaha Jilicsan Wareysiyada SAP
  • Ugu Dambeyn

Waa maxay sababta Xirfadaha jilicsan ay muhiim ugu yihiin Wareysiyada SAP

Kobcinta Isgaarsiinta Farsamada

Waxaad u baahan tahay inaad si cad ula xiriirto shaqo kasta oo xirfad leh, oo ay ku jiraan shaqooyinka SAP. Xirfadlayaashu waxay u baahan yihiin inay awoodaan inay u sharxaan fikradaha aragtida dadka aan khabiir ku ahayn goobta. Inta lagu jiro waraysiga SAP, si cad oo kooban ula xidhiidho waxay tusi kartaa inaad fikrado ka bixin karto aqoonta farsamada.

Fududeynta Wadashaqeynta Kooxda

Kooxaha hawlgabka ah waxay inta badan ka wada shaqeeyaan mashaariicda SAP si ay u dejiyaan una maamulaan nidaamyada. U wada shaqaynta koox ahaan waxay lama huraan u tahay guusha mashruuc kasta. Waraysiyadu waxay rabaan inay shaqaaleeyaan dad la shaqayn kara kuwa kale oo gacan ka geysta abuurista jawi kooxeed wanaagsan. Fahamka sida ay dadku ula falgalaan kooxda dhexdeeda waa lama huraan. Ka hadlida khibradaada la shaqaynta dadka kale iyo awoodaada inaad dhisato xidhiidh shaqo oo xoogan waxay saamayn kugu yeelan kartaa.

Dhibaatooyinka si wax ku ool ah loo xalliyo

Shaqaalaha SAP waxay inta badan la kulmaan dhibaatooyin adag oo u baahan xalal hal abuur leh. Tani waxay keenaysaa in la qiimeeyo dadka si fiican u xallin kara dhibaatooyinka. Waxaad tusi kartaa inaad maareyn karto shuruudaha shaqada adiga oo si qoto dheer u fakaraya una falanqeeya xaaladaha. Bixinta tusaalooyin gaar ah oo ku saabsan sidaad u xallisay mashaakilaadkii hore waxay sidoo kale muujin kartaa inaad ku fiican tahay waxaad qabato.

La Qabsiga Bedelka

Deegaannada SAP si joogto ah ayay isu beddelaan. Awood u yeelashada la qabsiga iyo dabacsanaanta waxay lama huraan u tahay la socodka horumarka cusub iyo buuxinta baahiyaha mashruuca ee isbeddelaya. Inta lagu jiro wareysiga SAP, waxaad tusi kartaa inaad tahay musharax hore u fakar oo si fiican wax uga qaban kara isbedelka jawiga. Waxaad baran kartaa xirfado cusub, la qabsan karta qalab cusub, waxaadna aqbali kartaa isbedel xaalad kasta.

Hogaaminta iyo Saamaynta

Uma baahnid inaad madax noqoto si aad hogaamiye u noqoto. Waxaad ku soo bixi kartaa adigoo muujiya hindise, go'aan qaadasho, iyo karti aad ku qanciso dadka kale. Dadku inta badan waa inay mas'uul ka noqdaan shaqooyinka, caawiyaan kuwa kale, oo hoggaamiyaan hindisayaasha mashaariicda SAP. Markaad ka hadasho khibradahaaga hogaamineed ee rasmiga ah ama aan rasmiga ahayn, waxaad tusi kartaa inaad ku dari karto qiimo ka baxsan aqoontaada farsamo.

Sida Loo Muujiyo Xirfadaha Jilicsan Wareysiyada SAP

Muuji xamaasad iyo aragti togan

Dabeecad togan iyo xamaasad ayaa fidi karta waxayna saamayn waarta ku yeelan kartaa waraystayaasha. Muuji in aad si dhab ah u xiisaynayso shaqada, shirkadda, iyo mashaariicda aad ka shaqayn karto. Dabeecadda sare u kaca waxay tusi kartaa inaad hagaajin karto goobta shaqada oo aad dhiirigelin karto kuwa kale.

Ku celceli Dhagaysi Firfircoon

Dhegeysi firfircooni waa qayb muhiim ah oo ka mid ah xidhiidhka wanaagsan. Su'aalaha u fiirso, tus xiisaha, oo si taxadar leh uga jawaab inta waraysigu socdo. Ka fikirida waxa uu waraystuhu yidhaahdo iyo weydiinta su'aalaha daba-galka ahi waa waajib. Waxay ku tusinaysaa inaad qiimeyso ra'yiga waraystaha oo ay dhab ka tahay helitaanka doorka iyo shuruudaheeda.

Muuji Barashada Joogtada ah

Goobta SAP ee degdega ah ee isbeddelaysa, waa lagama maarmaan in la sii wado waxbarashada. Ka hadal ficiladaada si aad u horumariso xirfadaada, sida aadida aqoon iswaydaarsiga, helitaanka shahaadooyinka, ama qaadashada koorsooyinka khadka tooska ah. Adkeynta rabitaankaaga inaad wax barato waxay tusi kartaa inaad dabacsan tahay oo aad u xiisayso inaad la socoto isbedelada goobtaada.

Soo Bandhig Xirfadaha Xallinta Dhibaatada

Markaad ka hadlayso wixii hore, ka hadal sidii aad wax uga qabatay dhibaatooyinka iyo arrimaha. U muuji awooddaada aad si qotodheer ugu fikirto, noqotid hal-abuur, isku day ilaa aad jawaab ka hesho. Firfircoonida iyo diirada saara xal u helida waxay ku qancin kartaa waraystaha inaad si fiican u maareyn karto dhibaatooyinka adag.

Muuji Awood Hogaamineed

Xirfadaha hoggaamintu waxay ku caawin karaan xitaa haddii aanad codsan shaqo hoggaamineed. Ka hadal markaad kor u kacday, hogaaminaysay mashaariicda, ama aad caawisay asxaabtaada. Adkee awooddaada dhiirigelinta iyo jihaynta dadka kale, iyo sidoo kale awoodaada inaad wax kala doorato.

Ugu Dambeyn

Xirfadaha jilicsan ayaa lagama maarmaan u ah wareysiyada SAP. Si aad ugu guulaysato shaqooyinka SAP, waa in aad si fiican ula xidhiidho, si fiican ula shaqeyso kuwa kale, xalliso mashaakilaadka, oo aad noqotaa mid dabacsan. Si loo horumariyo xirfadahaaga iyo shahaadooyinkaaga, tixgeli inaad qaadato koorsooyin ay bixiyaan Akademiyada Aqoonta.