Kariera vam daje finančno varnost in določa vašo osebno identiteto. Če se vaš poklic ujema z vašo strastjo, postane vir sreče in motivacije. Če pa temu ni tako in svojo službo opravljate le zaradi denarja, potem je čas, da spremenite svojo kariero. Poiščite službe ki vam bolje služijo in ustrezajo vaši osebnosti.
Poleg tega se nekateri od vas morda počutijo obtičali v podjetju, ki podcenjuje vaše sposobnosti. Slabi šefi in strupeni kolegi vam lahko otežijo življenje na delovnem mestu. Po osmih urah, ki jih preživite v pisarni, se vrnete potrti in vam ni do vrnitve, ne glede na plačilo ali ugodnosti.
Zato morate prisluhniti svojemu notranjemu glasu in najti drugačno poklicno pot. Sprememba kariere vam bo zagotovo pomagala, da boste imeli nov začetek in več priložnosti za učenje.
Torej, poglobimo se in razpravljajmo o glavnih znakih, ki vam sporočajo, da spremenite kariero.
Nizka samozavest in nizka samozavest na delovnem mestu:
Morda ste dobitnik zlate medalje v štiriletnem študijskem programu. Vendar se v praktičnem svetu počutite kot neprilagojeni v industriji. Nimate zaupanja v svoje sposobnosti in se počutite manj kompetentnega v organizaciji. Čeprav imate morda ustrezno teoretično ozadje za svojo trenutno službo, se vam po pridružitvi v pisarni morda zdi, da to ni vaša skodelica čaja.
Če ostanete na trenutnem delovnem mestu, se boste torej slabo počutili. Vsak dan je pritisk in stres na delovnem mestu. Celo majhen projekt se zdi nemogoče dokončati. Zato je to eden od znakov, da vam lahko sprememba kariere pomaga povrniti samozavest.
Denar proti strasti: tam ste samo zaradi denarja
Dejstvo je, da je višja plača velika motivacija za zaposlenega. Toda ali lahko ostaneš dlje v službi s polnim delovnim časom, ki nima tvojega srca? Oseba nikoli ne more imeti občutka izpolnjenosti in zadovoljstva pri delu, če ne sledi svoji strasti. Takšni delavci se nikoli ne počutijo zadovoljni od znotraj, tudi potem ko zaslužijo pet- ali šestmestno plačo.
Zato je čas, da poiščete novo panogo in se odločite za prehod v karieri. Vključite se v opazovanje pri delu in bolje razumejte svojo novo vlogo.
Zavedamo se, da je karierni prehod težak in da je začeti iz nič na začetni ravni v novi industriji še težje. Vendar bo ta sprememba kariere vredna truda, saj vas bo približala vaši sanjski službi.
Ni možnosti za rast in napredek:
Določena delovna mesta, kot so hišniki, čistilci zgradb, prodajalci vstopnic itd., imajo najmanj možnosti za razvoj kariere. Če opravljate eno od teh služb, vendar se radi učite, rastete in postavljate izzive, potem ste na napačnem poklicnem področju.
To je znak, da vaša osebnost ni v skladu z vašim poklicem. Torej morate opraviti tržno raziskavo in najti drugo področje, ki vam bolj ustreza spretnosti in lastnosti.
Preživite nekaj časa ob gledanju informativnih intervjujev, da boste bolje razumeli odgovornosti nove kariere. Preden se odločite za tako veliko spremembo v življenju, se posvetujte s svojo tesno mrežo prijateljev.
Novo kariero lahko preprosto izberete tako, da študirate spletne tečaje na vrhunskih univerzah in izvajate samostojne projekte. To vam bo pomagalo nemoteno začeti novo poklicno pot.
Ste bližje upokojitveni starosti 50 in 60 let:
Upokojenci že desetletja opravljajo iste naloge in ponavljajo podobne naloge. Zato postane dolgočasno in ne prinaša veliko razburjenja. Zato je čas, da strokovnjaki, ko bodo dosegli 50. leto, poiščejo druge karierne možnosti v poznem življenju. Lahko raziščete kateri koli konjiček za služenje denarja, ki vam prinaša zadovoljstvo.
Zamenjava kariere bo upokojence ohranila zaposlene, zdrave in produktivne v njihovi zlati dobi. Lahko ustanovijo lastno podjetje s svojimi dolgoročnimi prihranki ali sledijo svoji davno izgubljeni strasti.
Sprememba poklica je potrebna v drugi polovici vašega življenja, ker ohranja iskrico učenja pri življenju. Odločitev za drugo delovno vlogo v 60. letih vam bo odprla vrata novim izkušnjam in veščinam.
Želite stopiti iz svoje cone udobja:
Postanete preveč udobni, ko več let delate na isti delovni vlogi. Vaš niz poklicnih spretnosti neha napredovati. Nehaš se učiti novih stvari. Vaše karierno napredovanje postane izjemno počasno. Tam ste samo zato, ker izpolnjuje vaše finančne potrebe. Zato je to znak, da se morate preizkusiti, da zamenjate službo ali kariero.
Takšna oseba mora opraviti veliko raziskav, da bi našla organizacijo, usmerjeno v rast. Morali bi verjeti vase, opustiti običajno poklicno pot in stopiti iz svoje rutinske službe s polnim delovnim časom. Rešite se odlašanja in negativne miselnosti ter poskusite nekaj novega.
Kako vam bo koristila sprememba kariere?
Sledi nekaj prednosti menjave kariere:
Povečana raven sreče in duševnega miru:
Ko zamenjate službo in začnete delati, kar imate radi, se počutite manj pod stresom. Bolj boste zadovoljni in vaše možnosti za opustitev se bodo zmanjšale. Manj boste izčrpani in vsak dan boste imeli za novo učno izkušnjo.
Počutite se bolj produktivno in motivirano:
Ko spremenite kariero, da sledite svoji strasti, se počutite bolj osredotočeni in vas zanima vaše poklicno življenje. Vsak dan se zdi kot nova priložnost za učenje, ko si na pravem mestu. Počutite se bolj ustvarjalno in ustvarjate brezhibno delo, ki ga stranke cenijo.
Zaslužite več denarja in pridobite spretnosti:
Ljudje gredo skozi neizmerno osebno rast in razvoj spretnosti, ko zamenjajo službo. Z informacijskega vidika z vstopom v novo delovno okolje pridobite širšo bazo znanja. Srečanje z izkušenimi strokovnjaki in soočanje z izzivi v novem delovnem okolju vam daje boljši obseg učenja. Tak delavec ima tudi večjo zaslužkovno moč.
ugotovitev:
Skratka, menjava kariere ni nikoli lahka. Zato je treba pred velikim korakom raziskati prednosti in slabosti menjave trenutne službe. Lahko upoštevate nasvet kariernega trenerja in se o tem pogovorite tudi s prijatelji.
Pomembno je, da najdete pravo panogo, prave znake in pravi čas za ta prehod. Če torej svojo poklicno pot spremenite s strateškim načrtovanjem, boste zagotovo uspešni pri iskanju dobre službe, ki vam prinaša srečo.
