Strata vedúcej pozície môže byť rozhodujúcim momentom pre kariéru, ale nemusí to byť neúspech, ktorý trvá roky. Či už bol váš odchod spôsobený reštrukturalizáciou, internou politikou alebo obavami o výkon, spôsob, akým zvládnete prechod, môže mať veľký vplyv na vašu schopnosť rýchlo sa zotaviť a napredovať s istotou.
Seniorské úlohy prichádzajú s jedinečnými výzvami a prepúšťanie zo zamestnania môže niesť reputačné riziká, zmluvné komplikácie a finančné problémy. Namiesto toho, aby ste sa zaoberali stratou, podniknite strategické kroky na prebudovanie svojej kariéry a získajte nové vodcovské príležitosti.
Spracujte stratu, ale zostaňte sústredení
Strata zamestnania na akejkoľvek úrovni je stresujúca, ale pre lídrov často prichádza s dodatočnou kontrolou a tlakom. Aj keď je dôležité uznať svoje emócie, prebývanie sa vo frustrácii alebo hneve vám nepomôže pohnúť sa vpred.
- Vyhnite sa emocionálnym rozhodnutiam – Neponáhľajte sa s negatívnymi odpoveďami na sociálnych sieťach ani verejne kritizujte svojho bývalého zamestnávateľa.
- Objektívne sa zamyslite nad situáciou – Identifikujte akékoľvek lekcie zo skúseností, ktoré by vám mohli pomôcť vo vašej ďalšej úlohe.
- Zostaňte pozitívni a profesionálni – To, ako zvládnete svoj odchod, ovplyvní to, ako vás budú v tomto odvetví vnímať ostatní.
Zabezpečte svoje financie a výhody
Zrazu strata zamestnania môže spôsobiť finančnú neistotu, najmä ak ste zarábali vysoký plat. Predtým, ako sa pustíte do hľadania zamestnania, prevezmite kontrolu nad svojou finančnou situáciou.
- Skontrolujte svoj balík odstupného – Uistite sa, že dostanete všetko, na čo máte nárok, vrátane bonusov, akciových opcií a rozšírených výhod.
- Skontrolujte zmluvné záväzky – Ak ste mali zmluvu o nesúťažení, porozumejte jej podmienkam a tomu, ako môže ovplyvniť vaše ďalšie kroky.
- V prípade potreby upravte svoj rozpočet – Zníženie zbytočných výdavkov vám môže pomôcť udržať finančnú stabilitu počas prechodu.
Ak máte obavy týkajúce sa dohody o odstupnom alebo zmluvných podmienok, konzultácia s pracovným právnikom vám môže objasniť vaše práva a možnosti.
Obnovte svoju profesionálnu značku
Vaša povesť lídra hrá kľúčovú úlohu v tom, ako rýchlo získate novú príležitosť. Podniknite proaktívne kroky, aby ste zabezpečili, že váš profesionálny imidž zostane silný.
- Aktualizujte svoj životopis a profil LinkedIn – Zvýraznite úspechy a úspechy vedenia bez zamerania sa na ukončenie.
- Ovládajte rozprávanie – Pripravte si profesionálne a neutrálne vysvetlenie vášho odchodu, ktoré použijete pri rozhovoroch a networkingových rozhovoroch.
- Zostaňte viditeľný vo svojom odvetví – Píšte články, hovorte na podujatiach alebo prispievajte do diskusií, aby ste posilnili svoju odbornosť.
Využite svoju sieť
Networking je často najrýchlejší spôsob zabezpečiť nové príležitosti na výkonnej úrovni.
- Oslovte mentorov, kolegov a náborových pracovníkov – Mnohé vedúce úlohy nie sú verejne inzerované, takže osobné kontakty sú kľúčové.
- Znovu sa spojte s bývalými kolegami a obchodnými partnermi – Dajte im vedieť, že ste otvorení novým príležitostiam bez toho, aby ste vyzerali zúfalo.
- Pripojte sa k vedúcim skupinám a priemyselným fóram – Zapojenie sa do profesijných združení môže otvoriť dvere potenciálnym rolám a konzultačným príležitostiam.
Zvážte alternatívne kariérne cesty
Strata vedúcej pozície nemusí nutne znamenať, že musíte okamžite preskočiť na inú výkonnú rolu. Skúmanie rôznych možností môže poskytnúť nové príležitosti na rast.
- Konzultačné alebo dočasné vedúce úlohy – Mnoho spoločností si najíma skúsených manažérov na krátkodobé projekty alebo poradenské pozície.
- Podnikanie – Ak ste niekedy uvažovali o založení vlastného podnikania, toto môže byť ten správny čas na skok.
- Správne pozície - Pôsobenie vo firemných alebo neziskových predstavenstvách vás môže udržať v angažovanosti v tomto odvetví a zároveň skúmať váš ďalší krok.
Podniknite kroky a zostaňte odolní
Najúspešnejší lídri považujú stratu zamestnania za dočasnú prekážku a nie za udalosť, ktorá ukončuje kariéru. Ak zostanete proaktívni, zachováte si svoju profesionálnu reputáciu a využijete svoju sieť, môžete tento prechod zmeniť na novú príležitosť.
Znovu získať vedúcu úlohu môže chvíľu trvať, ale so správnym prístupom sa môžete odraziť silnejší a pripravenejší na ďalšiu výzvu.
