Om de pandemie te omzeilen, moesten veel mensen ook hun werkgewoonten of misschien wel hun hele carrière aanpassen, waardoor werken op afstand een cruciaal middel is om dat te bereiken. Gezien al zijn voordelen is het niet verrassend dat het een populaire keuze is. De meeste werknemers zijn dol op de flexibiliteit van een werkschema op afstand, maar sommigen zouden bij hun werkgever blijven als ze op de flexibele uren zouden kunnen werken. freelance banen vergunning. Als u de stap nog niet heeft gewaagd of niet overtuigd bent, is het mogelijk dat u niet op de hoogte bent van alle voordelen van werken op afstand. De voordelen van op afstand werken als professional die in dit artikel worden besproken, zijn onder meer
Krijg meer productiviteit zonder kantooronderbrekingen
Elke werkplek heeft te maken met kantoorpolitiek, postgeruchten en behoeftige, zelfgenoegzame werknemers.
Uit een enquête onder meer dan 2,000 volwassenen blijkt echter:
- Lawaaierige werknemers worden door 61% beoordeeld als de grootste afleiding op kantoor.
- 40% beweert dat ongeplande vergaderingen hun werk belemmeren.
- 86% is het ermee eens dat alleen werken het meest productief is.
- Bovendien zei 65% van de respondenten van dat onderzoek dat een werkschema op afstand hun productiviteit zou verhogen.
Daarom kan solowerk jouw naam roepen als je denkt dat je meer zou kunnen doen zonder onderbrekingen voor de verjaardagstaart. En maak je geen zorgen, thuiswerken verandert je niet automatisch in een teruggetrokken kluizenaar. Het omgekeerde is waar. Onderzoekers ontdekten dat, hoewel triviale gesprekken tussen collega’s vaker voorkwamen wanneer werknemers op afstand werkten, ze veel moeite deden om betekenis voor elkaar te hebben. Een andere mythe die door freelance banen wordt verdreven, is het idee dat je naar een grote stad moet verhuizen om de baan van je dromen te krijgen.
Niets te bewegen
Als u niet wilt reizen en toegang wilt hebben tot meer vacatures in uw bestaande regio, kan werken op afstand nuttig zijn. Als je kinderen hebt, is dit vooral waar. Deze personen ten laste beperken uw mobiliteit als werkende professional, ook al suggereren gegevens van de afgelopen tien jaar dat huishoudens in de VAE nu gemiddeld drie kinderen hebben in plaats van de zeven die ze in de jaren zeventig gemiddeld hadden.
Dezelfde regels zijn van toepassing op andere afhankelijke personen die zorg nodig hebben, zoals grootouders. Het is ook juist om te zeggen dat sommige mensen dol zijn op hun huidige huis. Het onderzoek vergroot de werkgelegenheidsvooruitzichten zonder dat een verhuizing nodig is, wat behoorlijk gunstig is Externe Hub.
Een gunstiger evenwicht tussen werk en privé
Eén bedrijf zou van een dergelijke regeling kunnen profiteren. Professionals denken dat ze productiever zijn als ze in RemoteHub werken. Zoveel professionals hebben moeite om succesvol te zijn in hun beroep, een goede lichamelijke en geestelijke gezondheid te behouden en voldoende tijd te vinden voor hun kinderen, familie en vrienden. Werken vanuit huis geeft u voldoende vrijheid om uw uren te kiezen en het tijdbesparende voordeel dat u het gevreesde woon-werkverkeer elimineert.
Voor meerdere organisaties kunnen werken
Het is aanzienlijk eenvoudiger om voor een groot aantal klanten en bedrijven te werken als u op afstand werkt. Daarom is werken op afstand de ideale optie om dat te doen, of u nu extra inkomsten nodig heeft of het bereik van werkgevers waarmee u werkt wilt vergroten. Dit komt omdat u niet gebonden bent aan de fysieke werkplek van een specifieke klant of organisatie.
