Het is midden in de nacht en je kunt niet slapen. Je blijft woelen en draaien, in een poging te begrijpen wat er net is gebeurd.
Je wereld staat op zijn kop: je bent je baan kwijt. De onzekerheid over wat er daarna komt is overweldigend. Maak je geen zorgen, je bent niet de enige. Miljoenen mensen hebben deze ervaring meegemaakt.
Het eerste dat u hoeft te doen, is diep ademhalen en uzelf de tijd geven om te verwerken wat er is gebeurd.
Daarna is het tijd om aan de slag te gaan met het nemen van uitvoerbare stappen om weer op de been te komen. In deze blogpost bespreken we vijf manieren om met je geld om te gaan na een baanverlies.
1. Begrijp uw rechten en voordelen
Wanneer u uw baan verliest, is het belangrijk om te begrijpen wat uw rechten zijn en op welke voordelen u recht heeft.
Elk land heeft andere wet- en regelgeving, dus u kunt het beste een arbeidsrechtadvocaat of uw plaatselijke overheidskantoor raadplegen om erachter te komen waar u recht op heeft.
In plaats van zich te wenden tot geen weigering betaaldagleningen Canada, u moet uitzoeken welke voordelen u kunnen helpen uw kosten van levensonderhoud te dekken terwijl u op zoek bent naar een nieuwe baan.
Kijk eens naar je arbeidsovereenkomst
Als u te maken krijgt met tijdelijke ontslagen, is het belangrijk om uw arbeidsovereenkomst goed onder de loep te nemen. Veel contracten bevatten clausules die werkgevers in staat stellen werknemers te ontslaan, en als u zo'n clausule heeft ondertekend, heeft u mogelijk geen verhaal.
In sommige gevallen kunnen werknemers echter aanspraak maken op ‘constructief ontslag’.
Dit gebeurt wanneer een werkgever dermate grote wijzigingen aanbrengt in de arbeidsvoorwaarden van een werknemer, dat de werknemer feitelijk gedwongen wordt te stoppen.
Als u meent dat u op constructieve wijze bent ontslagen, kunt u in aanmerking komen voor een ontslagvergoeding. Als u dus te maken krijgt met ontslagen, is het belangrijk dat u uw rechten kent en de bepalingen van uw arbeidsovereenkomst begrijpt.
Hoeveel voorafgaande kennisgeving moet een werkgever doen bij definitief ontslag?
In het geval van een definitief ontslag zijn Canadese werkgevers wettelijk verplicht hun werknemers hiervan ten minste twee weken schriftelijk op de hoogte te stellen.
Deze termijn kan worden ingekort als er sprake is van wangedrag van medewerkers of als de betreffende medewerker korter dan drie maanden bij de organisatie is. In sommige gevallen kunnen werkgevers ervoor kiezen om een ontslagvergoeding aan te bieden in plaats van een schriftelijke opzegging.
Dit loon is doorgaans gelijk aan het salaris van twee weken.
Door zich aan deze kennisgevingsvereisten te houden, kunnen werkgevers ervoor zorgen dat hun werknemers tijd hebben om nieuw werk te vinden en de financiële gevolgen van ontslag tot een minimum beperken.
2. Stel een budget op en houd je eraan
Nu u uw baan bent kwijtgeraakt, is het belangrijker dan ooit om een budget te creëren en u daaraan te houden.
Houd uw inkomsten en uitgaven bij, zodat u weet waar uw geld naartoe gaat. Dit zal u helpen weloverwogen beslissingen te nemen over hoe u uw beperkte middelen het beste kunt gebruiken.
Probeer onnodige uitgaven te vermijden en bezuinig op luxe artikelen totdat u weer op de been bent.
3. Zoek naar manieren om inkomsten te genereren
Naast het besparen op de kosten, zul je ook moeten zoeken naar manieren om inkomsten te genereren. Als u uw baan bent kwijtgeraakt, is uw inkomen waarschijnlijk ook gedaald.
Om dit te compenseren, kijk of er mogelijkheden zijn om wat extra geld binnen te halen. Denk hierbij aan het aannemen van klusjes, freelancen of het verkopen van persoonlijke bezittingen die u niet langer nodig heeft.
Zoek naar manieren om uw inkomen te verhogen
Naast het bezuinigen op de uitgaven, zult u ook moeten zoeken naar manieren om uw inkomen te verhogen. Als u uw baan bent kwijtgeraakt, ontvangt u waarschijnlijk minder inkomen dan voorheen.
Dit maakt het des te belangrijker om te zoeken naar manieren om uw inkomen aan te vullen.
Er zijn veel manieren om dit te doen, zoals klussen, freelancen of consultant worden. Vanuit mijn oogpunt is dit de beste manier om uw kleine bedrijf te runnen met uw baan. U kunt bijvoorbeeld een bedrijf starten creatieve verpakkingsideeën om uw inkomen te verhogen.
Bespaar geld waar je kunt
Ten slotte is het belangrijk om te proberen geld te besparen waar je kunt. Dit lijkt misschien moeilijk als u al moeite heeft om de eindjes aan elkaar te knopen, maar zelfs kleine besparingen kunnen in de loop van de tijd oplopen.
4. Creëer een noodfonds
Een noodfonds is een spaarrekening die wordt gebruikt voor onverwachte uitgaven. Dit kan een medisch noodgeval, een autoreparatie of een baanverlies zijn.
Het hebben van een noodfonds geeft u gemoedsrust, wetende dat u wat geld opzij heeft staan om onverwachte kosten te dekken.
Probeer genoeg te sparen om 3-6 maanden van levensonderhoud te dekken. Dit zal u helpen de storm te doorstaan als u in de toekomst opnieuw uw baan zou verliezen.
Uw geld beheren na een baanverlies kan een uitdaging zijn.
Door echter de tijd te nemen om uw rechten en voordelen te begrijpen, een budget op te stellen en te zoeken naar manieren om inkomsten te genereren, kunt u deze moeilijke tijd doorkomen.
5. Vraag hulp aan een financieel adviseur
Als je daarna moeite hebt om de eindjes aan elkaar te knopen je baan verliezen, Het kan nuttig zijn om een financieel adviseur te raadplegen.
Zij kunnen u helpen een budget op te stellen, manieren te vinden om uw uitgaven te verlagen en een plan te maken om verder te gaan.
Financiële adviseurs kunnen u ook advies geven over hoe u uw spaargeld en beleggingen het beste kunt gebruiken in moeilijke tijden.
Het werkloosheidspercentage in Canada in 2021 per provincie
6. Kijk naar uw verzekeringsopties
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de verschillende soorten verzekeringen die een rol kunnen spelen als u uw baan verliest.
Een leningbeschermingsverzekering, een hypotheekbeschermingsverzekering, een saldobeschermingsverzekering en een verzekering tegen baanverlies zijn hier allemaal voorbeelden van.
Het doel is om ervoor te zorgen dat uw betalingen nog steeds worden afgehandeld, zelfs als u niet langer een vast inkomen binnenhaalt.
Als u een van deze beleidsregels hanteert, neem dan contact op met uw provider en informeer hem over uw huidige situatie. In sommige gevallen dekt een hypotheekbeschermingsverzekering uw schulden, zelfs als u uw baan verliest.
Als u bijvoorbeeld minder dan 20% inlegt bij het kopen van een huis, bent u verplicht een hypotheekverzekering af te sluiten.
Hoewel ze verschillende doeleinden hebben, kunnen deze twee soorten verzekeringen gemakkelijk met elkaar worden verward vanwege hun vergelijkbare namen.
The Bottom Line
Het verliezen van uw baan kan een financieel verwoestende gebeurtenis zijn. Door echter de tijd te nemen om uw rechten en voordelen te begrijpen, een budget op te stellen en te zoeken naar manieren om inkomsten te genereren, kunt u deze moeilijke tijd doorkomen.
Als u moeite heeft om de eindjes aan elkaar te knopen, raadpleeg dan een financieel adviseur die u kan helpen een plan te maken om verder te komen.
Controleer ten slotte uw verzekeringsopties en zorg ervoor dat u de dekking heeft die u nodig heeft in geval van baanverlies.
