Traumas darba vietā diemžēl ir bieži sastopamas. Piemēram, ASV Darba statistikas birojs ziņo, ka ir bijuši 2.6 miljoni neletālas traumas un saslimšanas darbavietā 2023. gadā.
Neskatoties uz darba devēju centieniem nodrošināt darbinieku drošību, negadījumi darbavietā uzņēmumiem katru gadu izmaksā miljardiem dolāru. Sākot ar medicīniskajiem izdevumiem un beidzot ar samazinātu produktivitāti. legāla darbība augstākām uzņēmumu apdrošināšanas prēmijām, izmaksas, kas uzņēmumiem jāsedz, ir milzīgas.
Vēl svarīgāk ir tas, ka negadījumi cilvēkiem izmaksā veselību, drošību un dažos gadījumos pat dzīvību. Lai gan negadījumiem var būt ilgtermiņa negatīvas sekas, daudzas no tām var novērst. Un, kā vēsta sens teiciens, profilakses unce ir vērtīgāka par ārstēšanu.
Šeit ir četri galvenie iemesli, kāpēc darba vietā notiek negadījumi, kā arī tas, kā uzņēmumi var samazināt šos riska faktorus un nodrošināt savu darbinieku drošību.
1. Paslīdēšana, paklūšana un kritieni
Paslīd, paklūp un nokrīt ir visizplatītākie negadījumu veidi darbavietā. Sākot no birojiem un noliktavām līdz slimnīcām un būvlaukumiem, negadījumi paslīdēšanas, paklupšanas un kritienu dēļ var notikt jebkurā brīdī. Piemēram, cilvēki var gūt traumas mitru grīdu, apkārt mētājošu vadu, slikta apgaismojuma, nekārtības un citu lietu dēļ.
Kritieni no augstuma, tostarp no kāpnēm, sastatnēm un jumtiem, arī ir bieži sastopami un ir ievērojama skaita smagu negadījumu cēlonis.
Diemžēl paslīdēšana, paklupšana un kritiens var mainīt dzīvi. Lai gan daži var ciest tikai no savainojuma, citi var gūt traumas, kuru dēļ nepieciešams ievērojams atveseļošanās laiks. Var nebūt iespējams atgriezties iepriekšējā dzīvē, liekot cietušajam pieņemt jaunu normu.
Kā mazināt riskus
Labā ziņa ir tā, ka ir lietas, ko uzņēmumi var darīt, lai samazinātu, ja ne pilnībā novērstu, riskus. Piemēram, tie var ieviest politikas, lai nodrošinātu, ka gājēju celiņi ir tīri no nekārtības un šķēršļiem. Cita starpā tie var arī nekavējoties notīrīt noplūdes un izmantot brīdinājuma zīmes, ja grīda ir mitra vai slidena.
2. Iekārtu un mehānismu nepareiza lietošana
Smagās mašīnas, elektroinstrumenti un cits aprīkojums ir vitāli svarīgs darba vietā. Taču tie rada arī zināmu riska elementu. Negadījumi notiek, ja aprīkojums tiek izmantots nepareizi, ja darbinieki nav pienācīgi apmācīti un aprīkoti darbam, kā arī ja aprīkojums nedarbojas pareizi.
Kā mazināt riskus
Uzņēmumiem jānodrošina obligāta, visaptveroša apmācība darbiniekiem, pirms viņi var strādāt ar iekārtām. Ir arī ieteicams ne tikai pieprasīt atkārtotus kursus vai apmācību, bet arī pieprasīt sertifikātus specializēta aprīkojuma, piemēram, iekrāvēju vai celtņu, lietošanai.
3. Nogurums, stress un uzmanības novēršana
Cilvēciskajiem faktoriem ir būtiska loma darba negadījumos. Nogurums, stress un uzmanības novēršana var veicināt darba negadījumus. Nogurums un stress var likt darbiniekiem pieļaut kritiskas kļūdas, savukārt uzmanības novēršana var izraisīt arī darba negadījumus. Nogurumu var izraisīt ilgas darba stundas bez pārtraukumiem un nepietiekams darbinieku skaits, kad pārāk maz darbinieku uzņemas pārāk daudz pienākumu.
Izklaidēšanās arī kļūst par galveno darba negadījumu cēloni mūsdienu darba vidē. Pieaugot mobilo ierīču lietošanai, uzmanības novēršana kļūst par galveno darba negadījumu cēloni.
Kā mazināt riskus
Uzņēmumi var palīdzēt nodrošināt darbinieku drošību, izstrādājot un ieviešot saprātīgus darba grafikus, lai novērstu nogurumu. Tie var arī rīkoties šādi:
- Izstrādāt un ieviest politikas nostādnes obligātā virsstundu skaita samazināšanai.
- Izstrādāt un ieviest politikas nostādnes stresa un garīgā noguruma mazināšanai.
- Izstrādāt un ieviest politikas, lai mazinātu uzmanības novēršanu darba laikā.
- Mudiniet darbiniekus paust savu viedokli, kad viņi ir satraukti.
Atzīt, ka darbinieki ir cilvēki, un izveidot sistēmas, kas darbojas viņu labā, ir ļoti svarīgi, lai novērstu novēršamas kļūdas.
4. Pārpūle un atkārtotu kustību traumas
Darbi vai uzdevumi, kas prasa smagu priekšmetu celšanu, ilgstošu stāvēšanu un atkārtotas kustības, var izraisīt muskuļu un skeleta sistēmas slimības, muguras sāpes un citus ievainojumus.
Šāda veida traumas ir izplatītas ražošanas nozarē un biroja telpās, kur bieži tiek lietots dators.
Kā mazināt riskus
Uzņēmumiem ir svarīgi piedāvāt atbilstošu apmācību smagu priekšmetu vai aprīkojuma celšanā. Tiem arī jāmudina darbinieki ik pa laikam izstaipīties.
Lielākā daļa negadījumu darba vietā nav nejauši notikumi. Tie bieži vien ir identificējamu risku, piemēram, nedrošas darba vides, aprīkojuma nepareizas lietošanas, kā arī noguruma un uzmanības novēršanas, rezultāts.
Tieši risinot šos trīs galvenos cēloņus un apņemoties nepārtraukti uzlaboties, uzņēmumi var ievērojami samazināt traumu skaitu un veidot spēcīgākas un drošākas darba vietas.
Drošība nav vienreizēja iniciatīva. Tas ir nepārtraukts process. Un galu galā tiek aizsargāts ne tikai galarezultāts, bet arī paši cilvēki, kas padara panākumus iespējamus. Galu galā drošība darba vietā ir ikviena darīšana.
