әр түрлі ноутбуктары бар үстелдің жанында отырған адамдар

Арнайы сандық өнімде жұмыс істей бастағанда, тәжірибелі әзірлеушілер мен жобаңызды дұрыс бағытта жылжытатын адамды жалдау керек. Бұл көп жылдық тәжірибесі бар және жобаңыздың өсуіне көзқарасы бар әзірлеуші ​​болуы керек. Өз кезегінде, стартаптар үшін мұндай маманды іздеу көптеген айларға созылуы мүмкін. Уақытты босқа өткізгіңіз келмесе, пайдаланыңыз CTO қызмет ретінде ынтымақтастық моделі. Бұл не екенін және осы саладағы маманға қандай міндеттер жүктелетінін білейік.

анықтама

Қызмет ретіндегі CTO сізге ішкі даму тобына тәлімгерлік ету үшін қашықтағы бас технологиялық директорды алуға мүмкіндік береді. Осы форматта КТО рөлін таңдағанда, сіз штаттық маманды жалдаған кездегідей артықшылықтарға ие боласыз, бірақ жұмысқа қабылдау, физикалық жұмыс орнын ұйымдастыру, демалыс пен аурухана төлемдері және т.б. байланысты ешқандай уақыт пен қаржылық шығындарсыз. Әдетте, ынтымақтастық сұраныс бойынша, аптасына/айына келісілген сағат санына сәйкес немесе толық жұмыс режимінде, бірақ қашықтықта болады.

Бұл сарапшы қандай тапсырмаларды орындайды?

Бұл маманның міндеттері жобадан жобаға өзгеруі мүмкін - бәрі сізге қажет нәрсеге байланысты. Дегенмен, осы деңгейдегі мамандар әдетте орындайтын тапсырмалардың орташа тізімі бар.

Сонымен, CTO қызметін ұсынатын қашықтағы мердігерге беруге болатын жауапкершіліктерді толығырақ талқылайық.

  • Операциялық тәуекелдерді азайту. CTO қызметі АТ бюджеттерін бақылау, ресурстарды жоспарлауды жақсарту және жалпы басқару және тәуекелдерді басқару, өнім және жоспарлау арқылы бизнес дағдарысын басқару және қауіпсіздік мәселелеріне қатысу арқылы тұрақты операцияларды, процестерді және инфрақұрылымды құруға көмектеседі.
  • Сіздің бизнес-индустрияңыздың нарығындағы трендтерді және бизнесті трансформациялау. CTO тәжірибесіндегі көптеген жобаларды ескере отырып, олар мақсатты бизнес нарықтарына назар аудара отырып және тұтынушылар тәжірибесін қолдау жобаларын жүзеге асыра отырып, заманауи даму әдістемелері мен озық тәжірибелерге сәйкес даму стратегияларын жүзеге асыра алады.
  • Цифрлық трансформация стратегиясын құру. Әрбір бизнес-процестің трансформациясын түпкілікті бақылау және технологияның компанияға үлкен жетістікке жетуіне қалай көмектесетініне нұсқау беру арқылы стартаптарға арналған CTO қызметтері бизнесті немесе нақты жобаны жаңа деңгейге көтере алады.
  • Команда құру. Сондай-ақ, Қызмет көрсету маманы ретінде КТО командада тәлімгерлік, коучинг және кәсіби дамуға көмектесу, жаңа қызметкерлерді жалдау, сондай-ақ қажетті техникалық мамандарды табу процесінде техникалық олқылықтарды толтыру үшін жауапкершілік алады.
  • Жоғары басқару. Сіз CTO-ны жалдаған кезде сіз мүдделі тараптармен және инвесторлармен байланысуға және оларға технологиялық стратегиялар мен іске асыру жоспарларын ұсынуға жауапты сарапшы аласыз.

Қорытынды ой

Сіздің жобаңызға бизнес мақсаттарыңызға сәйкес келетін тиімді технологиялық стратегияны жасау үшін сенімді техникалық кеңесші қажет делік. Бұл жағдайда виртуалды CTO-мен жұмыс істеуді қарастырған жөн. Атап айтқанда, сіз аласыз бізбен хабарласыңы өз командаңызға қолайлы бағамен сенімді тәлімгерді алу.