નાના વ્યવસાયો પરિવર્તન, નવીનતા અને આર્થિક વિકાસના શક્તિશાળી પ્રેરક બળ છે. અને મહિલા વ્યવસાય માલિકો આમાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે.
2019 ના એક અહેવાલમાં, ધ એલિસન રોઝ રિવ્યુ ઓફ ફિમેલ એન્ટરપ્રેન્યોરશિપમાં જાણવા મળ્યું છે કે "જો મહિલાઓ યુકેના પુરુષો જેટલા જ દરે નવા વ્યવસાયો શરૂ કરે અને તેનું કદ વધે તો યુકેના અર્થતંત્રમાં £250 બિલિયન સુધીનું નવું મૂલ્ય ઉમેરી શકાય છે."
મહિલાઓ વ્યવસાયની દુનિયામાં અનોખી શક્તિઓ લાવે છે - ઉદાહરણ તરીકે, તેમની મજબૂત વાતચીત કુશળતા અને સર્જનાત્મક સમસ્યાનું નિરાકરણ માટે તેમનું મૂલ્ય ઘણીવાર ગણવામાં આવે છે. છતાં, મહિલા વ્યવસાય માલિકોની વધતી સંખ્યા હોવા છતાં, પુરુષ સ્થાપકો ઉદ્યોગસાહસિક લેન્ડસ્કેપ પર પ્રભુત્વ જાળવી રાખે છે.
તેમ છતાં, સફળ મહિલા સ્થાપકોની વધુ વાર્તાઓ વાંચવી અને સાંભળવી પ્રોત્સાહક છે. આ લેખમાં, યુકેના અગ્રણી કંપની રચના એજન્ટોમાંના એકના નિષ્ણાતો, 1 લી રચનાઓ, મહિલાઓ વધુને વધુ પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરી રહી છે તેના સાત કારણો શોધો.
૧. કોર્પોરેટ માળખામાં પરિપૂર્ણતાનો અભાવ
ઘણી સ્ત્રીઓ, કોર્પોરેટ જગતમાં કર્મચારી તરીકે સમય વિતાવ્યા પછી, એવા તબક્કે આવે છે જ્યાં તેમને પ્રશ્ન થાય છે કે શું તેનું કઠોર, ક્યારેક લશ્કરી જેવું માળખું, તેમના મૂલ્યો અને જીવન લક્ષ્યો સાથે સુસંગત છે.
એ કોઈ રહસ્ય નથી કે પરંપરાગત કોર્પોરેટ માર્ગો - કાચની ટોચમર્યાદાનો ઉલ્લેખ તો છોડી દો - ઘણીવાર મહિલાઓને પ્રગતિ કરતા અટકાવે છે અને તેમના વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક વિકાસને ટેકો આપવામાં નિષ્ફળ જાય છે. આનાથી તેઓ નિરાશ થઈ શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે મેનેજરો અને સંગઠનાત્મક માળખાં તેમની ક્ષમતાને ઘટાડે છે.
વ્યક્તિગત વ્યવસાયોમાં, કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિ પણ ભૂમિકા ભજવે છે - શું આ મહિલાઓની પ્રશંસા થઈ રહી છે કે તેમને ઓછી કરવામાં આવી રહી છે? બાદમાં અસામાન્ય નથી, અને ઘણીવાર મહિલાઓને પોતાની કંપની સ્થાપવાનો વૈકલ્પિક માર્ગ શોધવા માટે પ્રેરિત કરે છે.
૨. પ્રાથમિકતાઓ અને મૂલ્યોમાં ફેરફાર
સ્ત્રીઓના મૂલ્યો વિકસિત થાય છે. જીવનના વિવિધ તબક્કાઓ સુધી પહોંચતી વખતે તેમનું સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારી, કૌટુંબિક પ્રતિબદ્ધતાઓ, સંભાળ રાખવાની જવાબદારીઓ અને વ્યક્તિગત પરિપૂર્ણતા ઘણીવાર નવા સ્તરના મહત્વ પ્રાપ્ત કરે છે.
પરંપરાગત કોર્પોરેટ સેટઅપ હંમેશા મહિલાઓની બહુપક્ષીય ઓળખને સમાવી શકતું નથી: માતા, પત્ની, સંભાળ રાખનાર, કારકિર્દી બનાવતી સ્ત્રી, વગેરે. પોતાનો વ્યવસાય રાખીને અને ચલાવીને, મહિલાઓને તેમની કારકિર્દીની આકાંક્ષાઓ અને તેમના અંગત જીવનને વધુ સારી રીતે સંતુલિત કરવાની તક મળે છે.
૩. અર્થપૂર્ણ કાર્યની શોધ
કોઈ મહિલા વ્યવસાય માલિકને પૂછો કે તેણીએ તેની રોજની નોકરી કેમ છોડી દીધી, અને તેણી ફક્ત જવાબ આપી શકે છે કે કંઈક ખૂટે છે. આ એક સપોર્ટ નેટવર્ક, ઓળખાણ અથવા હેતુની ભાવના હોઈ શકે છે.
વધતી જતી સંખ્યામાં મહિલાઓ પાસે એવા કૌશલ્યો અથવા શોખ છે જે તેઓ કમાણી કરી શકે છે, જે પછી સફળ વ્યવસાયોમાં પરિણમી શકે છે. તેથી, ઉદ્યોગસાહસિકતા તેમની કારકિર્દીનો આગામી તાર્કિક પ્રકરણ છે.
આ ફક્ત એટલા માટે નથી કારણ કે તે તેમને તેમના વ્યક્તિગત જુસ્સાને અનુસરવામાં હેતુ અને આનંદની ભાવના આપે છે - તે સમાજ અને તેમના સમુદાયોમાં અર્થપૂર્ણ યોગદાન આપવાની તક પૂરી પાડે છે.
૪. વ્યવસાયમાં સ્પર્ધાત્મક ફાયદો હોવો
સ્ત્રીઓ સમસ્યાનું નિરાકરણ, સમુદાયોનું નિર્માણ અને વ્યવસાયમાં ભાવનાત્મક બુદ્ધિ લાવવામાં સ્વાભાવિક રીતે જ પ્રતિભાશાળી હોય છે. નિઓમ લક્ઝરી ઓર્ગેનિક્સના સહ-સ્થાપક નિકોલા એલિયટે એકવાર ધ ટેલિગ્રાફ સાથેની મુલાકાતમાં ગ્રાહકો અને તેમના વર્તનને સમજવામાં મહિલાઓની શક્તિઓ પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો.
આવા ગુણો મહિલાઓને ઉદ્યોગસાહસિકતામાં મજબૂત ધાર આપે છે, જે તેમને એવા વ્યવસાયો બનાવવામાં મદદ કરે છે જે તેમના લક્ષ્ય પ્રેક્ષકો સાથે સુસંગત હોય અને તેમની સાથે જોડાય.
૫. નાણાકીય અને આર્થિક પરિબળો
ચાલો વાસ્તવિક બનીએ. લિંગ તફાવત અને પ્રમોશનની તકોનો અભાવ એ મહિલાઓને ઉદ્યોગસાહસિકતા અને નાણાકીય સ્વતંત્રતા તરફ આગળ વધારવા માટે મજબૂત પરિબળો છે. પુનર્ગઠન અથવા છૂટછાટોને કારણે નોકરીની અસ્થિરતા વ્યવસાય માલિકીને મહિલાઓ માટે તેમની કારકિર્દી પર શાસન કરવા માટે એક આકર્ષક માર્ગ બનાવે છે.
જે લોકો બેરોજગારીનો સામનો કરી રહ્યા છે અથવા ઘરે રહીને માતા બની રહ્યા છે તેઓ પણ આવકનો વધારાનો પ્રવાહ શોધવાની શક્યતા વધારે છે. આનો એક રસ્તો એ છે કે વ્યવસાયને એક બાજુના વ્યવસાય તરીકે સ્થાપિત કરવો, અને પછી કંપની શરૂ થાય અને તેમના પૂર્ણ-સમયના ધ્યાનની જરૂર પડે ત્યારે ઉદ્યોગસાહસિકતા તરફ સંક્રમણ કરવું. હકીકતમાં, યુકેમાં ઘણી મહિલા સ્થાપકોએ આ રીતે તેમના હવે સમૃદ્ધ વ્યવસાયો શરૂ કર્યા છે.
૬. સપોર્ટ નેટવર્ક અને ભંડોળની તકોનો ઉદય
મહિલા વ્યવસાયિક નેતાઓને સફળ થવામાં મદદ કરવા માટે આજે વધુ સહાયક કાર્યક્રમો, કોચિંગ, નેટવર્ક્સ અને નાના વ્યવસાયિક અનુદાન અસ્તિત્વમાં છે. મહિલાઓ મહિલા-આગેવાની હેઠળના વ્યવસાયોને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે સમર્પિત સંસ્થાઓ બનાવી રહી છે. ઉદાહરણ તરીકે, ચૈત્ર વેદુલ્લાપલ્લી દ્વારા સહ-સ્થાપિત, વુમન ઇન ક્લાઉડને લો, જે મહિલાઓને એન્ટરપ્રાઇઝ તકો સુધી પહોંચ આપવા અને નીતિ સ્તરે પરિવર્તન લાવવાનું મિશન ધરાવે છે.
વેદુલ્લાપલ્લી જેવા મહિલા રોલ મોડેલ્સ અને તેમની સફળતાની વાર્તાઓ આગામી પેઢીના મહિલા વ્યવસાય માલિકોને માહિતી અને પ્રેરણા આપવામાં મદદ કરે છે. અને ફક્ત મહિલાઓએ ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે જે સિદ્ધિઓ પ્રાપ્ત કરી છે તેની વાર્તાઓ જ પ્રેરણાદાયક નથી. તેમણે કરેલી ભૂલો અન્ય મહિલાઓને જોખમ લેવા અને તેમના મૂલ્યો અને વ્યાવસાયિક ધ્યેયો સાથે સુસંગત કારકિર્દીનો માર્ગ બનાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે શક્તિશાળી સાધનો છે.
૭. ડિજિટલ સ્પેસ એક સુવિધા આપનાર તરીકે
દૂરસ્થ કામ અને નવી ટેકનોલોજીની સુલભતા ઘણા મહત્વાકાંક્ષી વ્યવસાય માલિકો, ખાસ કરીને મહિલાઓ માટે ઓનલાઈન વ્યવસાય સ્થાપવાનું એક વિકલ્પ બનાવે છે.
સૌપ્રથમ, તે મહિલાઓને કામ અને કૌટુંબિક પ્રતિબદ્ધતાઓને સંતુલિત કરવા માટે વધુ સુગમતા સાથે ઉદ્યોગસાહસિકતા અપનાવવા દે છે. મહિલા વ્યવસાય માલિકો ઘરેથી કામ કરી શકે છે અને તેમની ઇચ્છા મુજબ તેમના સમયપત્રકનું સંચાલન કરી શકે છે, તેમજ કિંમતી સમય બચાવી શકે છે જે અન્યથા મુસાફરીમાં ખર્ચવામાં આવશે.
બીજું, ડિજિટલ સંસાધનોની ઍક્સેસ, જેમ કે ઈ-કોમર્સ પ્લેટફોર્મ સ્થાપવા માટેની માર્ગદર્શિકા, મહિલાઓ પોતાની કુશળતા વધારી શકે છે અને તેમના ઉત્પાદનો અથવા સેવાઓનું ઓનલાઈન માર્કેટિંગ કરી શકે છે. અગાઉ ઉલ્લેખ કર્યા મુજબ, મહત્વાકાંક્ષી મહિલા ઉદ્યોગસાહસિકો માટે ઇન્ટરનેટ પર ઘણી બધી માહિતી છે, ઉપરાંત માર્ગદર્શન યોજનાઓ અને નેટવર્ક્સ પણ છે. આ મહિલાઓ માટે ઘરેથી વ્યવસાય શરૂ કરવાની અને નોકરી પર શીખવાની સુવિધા આપવાની નવી તકો ઊભી કરે છે.
વધુ મહિલા માલિકીના વ્યવસાયોને પ્રોત્સાહન આપવું
હા, સફળ મહિલા સ્થાપકોએ સ્થિતિસ્થાપકતા અને અનુકૂલનક્ષમતા દર્શાવતી વાર્તાઓ છે - ઘણીવાર રસ્તામાં આવતા અસંખ્ય પડકારોને કારણે. જોકે, એ સ્પષ્ટ છે કે મહિલા ઉદ્યોગસાહસિકતાની વાત આવે ત્યારે હજુ પણ નોંધપાત્ર અવરોધોને દૂર કરવાના છે.
વ્યવસાયમાં મહિલાઓની સંપૂર્ણ ક્ષમતાને ઉજાગર કરવા માટે પૂર્વગ્રહોને તોડવા, સપોર્ટ નેટવર્ક વધારવું (પુરુષ સાથીઓ સહિત), ભંડોળની પહોંચમાં સુધારો કરવો અને મહિલા ઉદ્યોગસાહસિક પ્રતિભાને પ્રોત્સાહન આપવું એ મહત્વપૂર્ણ છે.
વધુ મહિલાઓને વ્યાવસાયિક રીતે વિકાસ કરવા માટે સશક્ત બનાવવાથી આપણા સમુદાયો મજબૂત બને છે અને સમગ્ર અર્થતંત્રને ફાયદો થાય છે. તો, જો તમે એક મહત્વાકાંક્ષી મહિલા ઉદ્યોગસાહસિક છો જેની પાસે એક મહાન વ્યવસાયિક વિચાર છે, તો શા માટે પહેલું પગલું ન ભરો અને કંપની રજીસ્ટર કરો આજે? ફર્સ્ટ ફોર્મેશન્સ તમારા વતી બધા કાગળો ફાઇલ કરીને મદદ કરી શકે છે, જેથી તમે 1 કલાકમાં ટ્રેડિંગ કરવા માટે તૈયાર છો. વધુ જાણવા માટે સંપર્ક કરો.
