Kontratatzaile batek zurekin ezagutzeko interesa izan dezan, zure tituluak zure CVan aurkeztu behar dira modu argi, labur eta estrategikoan. Zure gaitasunak, ibilbide profesionala eta aktiboak islatu beharko lituzke. Curriculumaren helburua zure gaitasun profesionalak nabarmentzea da, enpresaburu batek zuregandik espero dezakeena erakustea. Ustekabeko lan aukerak ager daitezke. Curriculum modernizatua ezinbestekoa da lan bilaketa emankorra lortzeko. Hona hemen curriculuma idaztean zer jarri behar den jakiteko iradokizun batzuk.
Mantendu argitasuna eta zehatza zure curriculumean
Enpresaburu batek curriculuma eskaneatzen du batez beste 30 segundo inguruz. Lanerako zure egokitasuna berehala aitortzea nahiko zenuke.
Egiaztatu zure curriculuma akatsik dagoen
Ziurtatu ia ez dagoela akats gramatikalak edo ortografikoak. Beste pertsona batek ere berrikusi al du? Curriculumaren akats ortografiko soil batek inpresioa okerra eman diezaioke enpresaburuari. Lanean galdu ere egin dezakezu horregatik.
Mantendu gehienez bi orrialdetan
Zure curriculumean, azpimarratu zure egungo esperientzia. Enplegu zaharragoak eta 15 urtetik gorako esperientziak kendu edo gutxitu egin behar dira. Enpresaburuek informazio egokiagoan kontzentratu dezakete modu honetan.
Izan zaitez eskatzen ari zaren lanposturako
Sartu bilatzen ari zaren postuari dagozkion lan-historia edo lorpenak. Karguaren deskribapena edo enpresaren webgunea aztertzeak lagunduko du horretan. Erabili sodapdf zure curriculuma geroago editatu nahi baduzu.
Erakutsi zure lorpenak
Azkar ibili behar duzu zure trebetasunak ondoen erabili dituzun kasuak seinalatzeko. Instantzia hauek zure postuan egindako lorpenak nabarmendu beharko lituzkete eta zaren langile mota erakutsi. Hobe da informazio hori dokumentuan jartzea curriculumaren “Lan esperientzia” atalean.
Egia izan
Curriculumaren gezurra ez da inoiz aukera adimenduna. Zure gaitasunak gainditzea edo lorpenek enplegatzailea engainatuko dute, beraz, ez ezazu egin. Sinetsi zer ekarpen egin dezakezun.
Zenbatu zure lorpenak
Erabili enpresaburuak nahiko lukeen zifra zehatzak. Esate baterako, zenbat langile kudeatu dituzun, zenbat gauza saldu dituzun, zenbat salmenta gehiago igo dituzun, etab.
Erabili hizkuntza arrunta eta aditz aktiboak
Baliteke enpresaburua ez izatea beti zure curriculuma irakurtzen duena. Zure arlo zehatza ezagutzen ez duten giza baliabideetako profesionalek edo kontratatzaileek curriculumak azter ditzakete. Erabili hizkera zuzena, baina baita aditz indartsuak ere, besteak beste, "kudeatu", "kudeatu", "burutu", "garatu", "hazi", "lortu" eta "palankatu".
Gehitu ordaindu gabeko lanak
Sartu zure gaitasunak nabarmentzen dituzten ordaindu gabeko proiektuak. Jarri zure curriculumean erakunde entzutetsu baten alde edo merezi duen kausa baten alde egin duzun boluntario-lana. Esperientzia hauek eskatzen ari zaren eginkizunerako garrantzitsuak badira, zerrendatu beharko dituzu "Lan esperientzia" edo "Boluntario-lana" atalean.
Gehitu harremanetarako xehetasunak
Ziurtatu berriro egiaztatu duzula eta zure harremanetarako datuak ere sartu. Zure izena, helbidea, telefono zenbakia eta posta elektronikoa zure curriculumean agertu beharko lirateke. Hasierako orriaren goiburuak informazio hori izan behar du. Gainera, berretsi informazio horren egiazkotasuna. Hala ez bada, konpainia ez da zurekin komunikatzeko moduan egongo.
