በዘመናዊው ዓለም, ተነሳሽነት እና መነሳሳት አስፈላጊ ናቸው. ውጥረት, ከልክ ያለፈ አካላዊ እና አእምሯዊ ጭንቀት, ከከፍተኛ አለቆች የሚጠበቁ ነገሮች - ይህ ሁሉ ሰራተኞቻቸውን ያዝናሉ, ምክንያቱም ምርታማነታቸው እና ቅልጥፍናቸው ይቀንሳል. በቢሮ ውስጥ ያለውን ከባቢ አየር ለማሻሻል, የስራ ፍሰትን ለማሻሻል እና የሰራተኞችን ተነሳሽነት ለመጨመር, በጣም ብልጥ የሆኑት አስተዳዳሪዎች የጋማሜሽን ዘዴን በስራ ሂደት ውስጥ ያስተዋውቃሉ. ለአንዳንዶች ተራ የግብይት ዘዴ ይመስላል, ለሌሎች ግን, በንግድ እና በትምህርት ውስጥ እውነተኛ ድነት ነው.
Gamification በጨዋታ ቴክኒኮች እና ዘዴዎች ላይ የተመሰረተ የንግድ መሳሪያ ነው። ማንኛውም ጨዋታ ስለ ፉክክር እና ፉክክር ነው። በሚጫወትበት ጊዜ, አንድ ሰው በሂደቱ ውስጥ ሙሉ በሙሉ ይጠመዳል, ማሸነፍ ይፈልጋል, ምርጥ ለመሆን. ሰዎች በመደበኛ ጉዳዮች ላይ ሲሳተፉ፣ ሲማሩ ወይም ሲሰሩ በጣም የሚጎድላቸው ይህ ነው። ነገር ግን አዲስ ደረጃ ላይ እንድትደርሱ፣ እምቅ ችሎታህን እንድትገልጥ እና የተሻለ ውጤት እንድታስመዘግብ የሚያስችልህ ጋሜሽን ነው።
ለጋምፊሽን ምርት ልማት ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን አገልግሎቶች ለማግኘት እንደ ልምድ ያላቸውን ታማኝ ኩባንያዎችን ማነጋገር አለብዎት የጨዋታ አኒሜሽን ስቱዲዮ.
የጋምሜሽን ጥቅሞች
በጨዋታ መስክ ላይ ሳይሆን በሌላ ዓይነት እንቅስቃሴ - ንግድ, ትምህርት እና በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ ጌምፊኬሽን ተግባራዊ ካደረጉ, በምርታማነት ረገድ ከፍተኛ ውጤቶችን ማግኘት ይችላሉ. የጨዋታ ባልሆኑ እንቅስቃሴዎች ውስጥ የዚህ ዘዴ ተከታዮች ወደፊት ማንኛውም የስራ ሂደት በጋምሞይድ ይሆናል ብለው ይከራከራሉ። ይህ አካሄድ የጉልበት ብቃትን ብቻ ሳይሆን የሰዎችን የመሥራት ፍላጎት ይጨምራል ብለው ያምናሉ. ከሁሉም በላይ, ምርጥ ሆኖ እንዲሰማው የማይወደው ማን ነው! የዚህን ዘዴ ጥቅሞች የገመገሙ ሰዎች የሚከተሉትን ጥቅሞች ማረጋገጥ ይችላሉ.
- የጉልበት ምርታማነት መጨመር;
- በሂደቱ ተሳታፊዎች መካከል ያለው ግንኙነት ይሻሻላል;
- በቡድኑ ውስጥ ተስማሚ የስነ-ልቦና ሁኔታን ይፈጥራል;
- የቡድን መንፈስ ተጠናክሯል;
- ጤናማ ውድድር እና በቡድንዎ ውስጥ መሪ የመሆን ፍላጎት አለ ፣
- ፈጣን ግብረመልስ;
- በቡድኑ ውስጥ ምርጡን መለየት ይቻላል, መሪውን ለይተው ይለዩ;
- የግንኙነት ጥራት ማሻሻል;
- የኮርፖሬት ባህል እያደገ ነው;
- ተሳትፎ መጨመር;
- የትንታኔ እና የፈጠራ አስተሳሰብ ይሻሻላል;
- በቡድኑ ውስጥ አዎንታዊ ስሜት ይፈጥራል.
እንደ ባጅ ባሉ እንደዚህ ባለ ተግባር እርዳታ የሰራተኞችን ተነሳሽነት ማሳደግ ይቻላል. እነዚህ ልክ እንደ ምናባዊ ተለጣፊዎች፣ ሽልማቶች ወይም ሪባን ተጫዋቾቹ ለተጠናቀቁ ተግባራት ወይም ለአዳዲስ ስኬቶች የሚያገኟቸው ቀላል ምልክቶች ናቸው። እነዚህ አዶዎች በተለያዩ ቦታዎች ሊቀመጡ ይችላሉ፡ በጨዋታው ታሪክ ውስጥ፣ በኩባንያው ውስጥ ወይም በውጭ፣ ለምሳሌ በLinkedIn ጣቢያ ላይ።
እነዚህ ባጆች በጣም ጠቃሚ ተግባር አላቸው: ተሳታፊው የእሱን አስፈላጊነት, ልምድ እንዲሰማው ይረዳሉ. ይህ ለመረዳት የሚቻል ነው ምክንያቱም እነሱ የአንድ ሰው ስኬት እና ስኬቶች እውነተኛ ማረጋገጫዎች ናቸው።
የጋምሜሽን ጉዳቶች
እንደማንኛውም ዘዴ፣ ሂደት ወይም ምርት፣ gamification ጉዳቶቹ አሉት። ከነሱ መካከል የሚከተሉት ይገኙበታል።
- የአጭር ጊዜ ውጤት ተገኝቷል - አንድ ሰው ያለማቋረጥ መነሳሳት, እርምጃ እንዲወስድ ማበረታታት ያስፈልገዋል. የአንድ ጊዜ ስኬት እና ስኬት ምርታማነትን ለመጨመር አይረዱም. ደስታ በፍጥነት ያልፋል, ልክ እንደ አስፈላጊነት ስሜት. እነዚህን አወንታዊ ባህሪያት በከፍተኛ ደረጃ ለማቆየት, የአንድን ሰው ተነሳሽነት ያለማቋረጥ መጨመር አስፈላጊ ነው, ማለትም ቀጣይነት ያለው ጋሜሽን መፍጠር;
- በሰዎች መፈጠር ላይ የጨዋታ ጊዜዎች ላይ ላዩን ተጽእኖ;
- በጨዋታው ውስጥ ለመሳተፍ በቡድን አባላት መካከል ፍላጎት ማጣት;
- በተወዳዳሪነት መጨመር ምክንያት ጠበኝነት መጨመር;
- የማታለል, የማጭበርበር እድል አለ;
- ወደ ሥራ ወይም የትምህርት ሂደት gamification ለማስተዋወቅ የገንዘብ ምንጮች ያስፈልጋሉ።
አንድ ሰው እራሱን የጋምፊሽን አካል ለመሆን ካልረዳ, ይህ ዘዴ ምንም ፋይዳ የለውም. የማሸነፍ፣ ተቀናቃኞችን የማሸነፍ፣ ምርጥ የመሆን ፍላጎት በአእምሮ ውስጥ መታየት አለበት።
የበለጠ ጠቃሚ እና አስደሳች መረጃ ለማግኘት ጣቢያውን መጎብኘት ይችላሉ። https://kevurugames.com/gamification-services/ ለጋምፊኬሽን የተሰጠ.
